合同或者不履行其他义务的应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。 用人单位要求劳动者赔偿损失 的规定。 至于赔偿方法用人单位与劳动者可以采取协商的方式进行。如在职的可以约定，是一次性的赔偿还是逐月按工资比例赔偿。对于离职劳动者用人单位也可以要求 ...
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归夫妻共同所有；非因日常生活需要对夫妻共同财产做重要决定的，夫妻双方应当协商取得一致意见。本案争议焦点为：1、被告蒋磊支付给被告杨柳的1078548元 七条规定： 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： 1.工资、奖金； 2.生产、经营的收益； 3.知识产权的收益； 4.继承或赠与所得 ...
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归夫妻共同所有；非因日常生活需要对夫妻共同财产做重要决定的，夫妻双方应当协商取得一致意见。本案争议焦点为：1、被告蒋磊支付给被告杨柳的1078548元 七条规定： 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： 1.工资、奖金； 2.生产、经营的收益； 3.知识产权的收益； 4.继承或赠与所得 ...
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之间不能就是否缴纳及缴纳的金额和比例问题自行协商来规避法律的明文规定，故某客运公司与李某之间约定的工资待遇条款中含“五金”的部分无效，但该部分无效 支持劳动者与侵犯其权利的行为作斗争，指导、帮助劳动者签订劳动合同，代表职工签订集体合同，参加劳动争议的调解和仲裁，在政府制定与劳动者利益相关的政策时，发表 ...
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不得低于24个月。下列情形中关于医疗期的约定长于上述规定的，从其约定：集体合同对医疗期有特别约定的；劳动合同对医疗期有特别约定的；用人单位内部规章制度 补偿。”“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”用一个公式来表示，经济补偿金与医疗补助费年限之和=N+6。其中N表示按 ...
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1、关于第1小项兰州某建筑公司第十六分公司某国有公司项目部施工管理人员工资问题，1748.42元/日×2=3496.83元。辩护人对管理人数有异议，对日 诱因继而发生争执，后将矛盾逐渐升级。被告人所在村庄村民一直强烈要求被害方谈判协商，但被害方一直置之不理，回避问题，最终将村民们激怒，以致后来发生毁损 ...
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登记经营个体工商户的公民个人作为诉讼主体。在实践中，经常会遇到个体户挂靠乡镇集体企业的情况，由被挂靠企业收取一定数额的管理费。这类企业一旦发生劳动争议 越权作出不适当决定的。例如，调动下属企业职工变更劳动合同不与企业或职工协商，或者不通过企业直接处分职工的。②合作、联营企业或企业集团主要负责人承担不 ...
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32534元,通澳公司没有异议,本院予以照准。刘柬主张通澳公司赔偿支付人员工资312800元、员工伙食费及招待费44710元,共计357510元。虽然通澳公司提出异议,但 的四套房与凭祥大雪东北人红木家私店置换红木家私及红木大板,双方协商交换的价格为人民币9922600元。后上诉人刘柬将该批红木家私及 ...
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坞山石窝顶山场，由贾松跃选中活体紫薇大苗4株，并做好记号。选苗之后，双方口头协商：贾松跃以每斤2元的价格收购，货到浙江省金华市金东区曹宅镇贾店村付款， 采集证、运输证等事项。后被告人杨荣清以每斤1元的工资雇请新篁乡山田村村民唐良生等人采挖，先后在山田村集体山场、山门里分场里坞山石窝顶山场采挖紫薇大苗共 ...
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进入诉讼的必经前置程序。劳动者与用人单位之间一旦发生劳动争议，当事人可以通过协商解决，也可以通过劳动争议调解委员会调解解决，还可以向劳动争议仲裁委员会申请 是否违反劳动基准法的争议案件，用人单位处于支配地位，如果用人单位不提供工资或待遇发放记录、卫生物品发放记录、安全防护措施的考核记录以及女工特殊劳动 ...
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