的义务。实际使用劳动者的单位未按照约定承担对劳动者的义务的，用人单位应当承担对劳动者的义务。 本案中，A公司是和林某签订劳动合同的用人单位，B公司是实际 如举证不能则属于违法解除劳动合同行为。林某代表B公司在与C公司在合同的订立过程中，采用的是B公司的格式合同且由B公司总经理通过盖章签字的行为对合同 ...
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开始就职于北京世家有限公司，2006年几经打拼的的她开始担任该公司的总经理，最后一份劳动合同与公司的劳动期间为2011年12月31日止。另查，陶小桃于 月15日上午法定代表人并未在北京。此时，陶小桃又将签订时间的陈述变更为2011年9月15日晚上，但未就其变更该陈述内容的正当理由提供有效证据予以支持， ...
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塑料机械有限公司，住所地舟山市定海区金塘镇沥港工业区二区。法定代表人夏增富，总经理。委托代理人顾兆川，舟山市秉拯法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）贾某某 经审理当庭宣告了判决。原审查明，2007年3月8日，华业公司与贾某某签订了5年期限的书面劳动合同，约定合同于2012年3月7日终止。合同签订 ...
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年3月8日，原告经董事会决议聘任被告为公司董事兼任总经理。后因经营需要，原告与交行北京分行签订借款合同，约定原告借款4000万人民币，借款期限自2005年 公司经常无故扣发薛雯的工资，致使其不得已付诸于劳动仲裁或者诉讼以维护自身的利益，双方的矛盾日益激化。对于公司经营管理发生严重困难，继续存续将使股东 ...
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首先，自2004年以来，上诉人既没有与云月湖公司签订劳动合同，又没有从云月湖公司领取一分钱的劳动报酬，根本没有形成有效的劳动关系，连员工的身份都不是，谈 8月向上诉人出具了一份《授权委托书》，授权上诉人行使云月湖公司董事长及总经理的权利，但该公司于2007年1月18日在《海南经济报》上发表《郑重声明 ...
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各自独立的企业法人，双方财产各自独立，双方财务、人事管理、劳动用工各自独立；挂靠人为自然人的，其与被挂靠人不存在劳动合同关系，挂靠人的现场施工人员未建立劳动 追认。” 另外，法院认为：“关于舒伟国等四人，三建公司签订的承包合同约定的8％的管理费，因三建公司未提出反诉，本案在处理是不予以扣减。”这反映了 ...
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1995年1月12日，沈某进入上海某贸易公司（下称某公司），双方曾签订有数份劳动合同，双方签订的最后一份劳动合同为自2009年1月12日起的无 作为劳动者，其已穷尽自己之所能提供证据证明其与某公司之间存在劳动关系、其每月享有港币工资、港币工资发放事宜由某公司总经理与其联络，故可以认定，某香港公司支付沈 ...
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该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：殷**，该公司员工。 原告重庆某建筑劳务有限公司与被告中铁中基第*工程局有限公司、阜阳市某置业有限公司建设工程施工合同纠纷一案 支付租赁费的诉求，原告并未举证其与被告一签订的相关机械使用协议，也不能证明双方就机械使用达成合意，也未提供其他证据证明被告一使用了其 ...
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该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：殷**，该公司员工。 原告重庆某建筑劳务有限公司与被告中铁中基第*工程局有限公司、阜阳市某置业有限公司建设工程施工合同纠纷一案 支付租赁费的诉求，原告并未举证其与被告一签订的相关机械使用协议，也不能证明双方就机械使用达成合意，也未提供其他证据证明被告一使用了其 ...
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该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：殷**，该公司员工。原告重庆某建筑劳务有限公司与被告中铁中基第*工程局有限公司、阜阳市某置业有限公司建设工程施工合同纠纷一案 支付租赁费的诉求，原告并未举证其与被告一签订的相关机械使用协议，也不能证明双方就机械使用达成合意，也未提供其他证据证明被告一使用了其租赁 ...
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