雇员为雇主从事劳动，其利益归属于雇主，责任亦应归属于雇主。而过错责任原则则不同，过错责任原则指的是以过错为民事责任的必备条件，它根据行为人所应遵守的 应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。第十一条规定：雇员在从事雇佣活动 ...
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与有效的证据。因此，要依据谁主张、谁举证的原则由有关当事人举证。如果另一方当事人承认或根据交易习惯、法律规定、已知事实和日常生活经验法则，能推出另一 零六条第二款“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任”的规定，符合侵权责任的构成要件，是以不作为行为的形式构成 ...
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的构成。侵权行为是指行为人由于过错侵害他人的人身和财产依法应当承担民事责任的行为，以及以法律特别规定应当承担民事责任的行为。其特征包括：1、侵权行为 可以以违约纠纷为由起诉，这样违约责任本身适用严格责任的归责原则，只要原告证明自己的人身伤害是在乘坐被告出租车的过程中造成的，原告本身没有故意或者重大过失 ...
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逃避追赶，又向其颈部和身上连捅数刀，致被害人于不顾，放弃其死亡结果的发生，其行为已构成故意杀人罪。被告人于2001年11月16日因抢劫罪被林州市人民法院判处 审判时已满18周岁，为成年人，是民法意义上的完全行为能力人，有独立承担民事责任的能力。按照权利义务相一致的原则，不应再列其父母为附带民事诉讼的 ...
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行为与甲的损害结果是否存在因果关系。而因果关系是承担民事责任的前提和基础，传统民法理论对因果关系的分类主要有以下三种学说：一种是“原因说”，一种是“条件说 中的适当条件，第一种观点认为存在间接原因的理由不能成立，故归责原则的要件不完备，丙不应当承担民事责任；而公平原则只适用于既不能适用过错责任原则又不 ...
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，案由是人身损害赔偿纠纷，但在归责原则上仍然实行过错责任的一般归责原则，因果关系仍然应作为承担民事责任的核心要件。被告李某因无抢救条件贻误了 共和国执业医师法》第三十九条规定：“未经批准擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的，由县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔，没收其违法所得及药品、器械、并处10 ...
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，案由是人身损害赔偿纠纷，但在归责原则上仍然实行过错责任的一般归责原则，因果关系仍然应作为承担民事责任的核心要件。被告李某因无抢救条件贻误了 《中华人民共和国执业医师法》第三十九条未经批准擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的，由县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔，没收其违法所得及药品、器械、并处10 ...
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所转移的债务未通知债权人或者虽通知债权人，而债权人不予认可的，由原企业承担民事责任的规定，判决本案债务由原平电务段承担。《规定》第六条所涉企业部分改制为公司 承担连带责任，就是为了在公平、合理地处理案件的同时兼顾效率和诉讼经济原则，以减少诉累，节约诉讼成本。 本案涉及的企业改制行为虽与《规定》中列指的 ...
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的鞭炮的，按照作者的观点，那么是不是也可以按照公平的原则要求其亲友也来承担相应的责任呢答案显然是否定的。再者，以李某有替亲友代过之意并不能就依此为由就 与此无关的活动中受损，那么李某显然是不应该承担民事责任的。 再次，对于廖征同志的第三个理由，实际上是认为何某的行为成立义务帮工，这也是站不住脚的。义务 ...
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的某整。如果说医方只对医疗事故向患者承担民事责任的某，按照民事权利义务惟有与民事责任相结合民事权利才能受法律保护的某理，就使得患者在医疗过程中许多民事权利 能证明医方已有效告知原告进行产前诊断。 二、归责原则和赔偿范围 本案当事人双方是医疗合同关系，理应受《合同法》的某整，《合同法》第一百零七条规定“ ...
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