会见嫌疑人段XX时，发现，嫌疑人段XX是通过网上应聘进入某外贸公司的，职位是文员，不知道货物的来源，不知道是卖假货的，是某大学刚毕业的应届毕业生，被抓获后，公司相关责任人员外逃。会见后，本律师认为嫌疑人段XXX需要逮捕而证据还不充足的，决定为嫌疑人段XX申请取保候审。 审判结果： 于2012年7月 ...
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机关备案的劳动合同原件。 6、单位调转人员签订劳动合同需要提供调动介绍信。 7、根据招录时不同情况需分别提供如下手续：劳动部门的招录备案手续；大中专毕业生就业录用介绍信；转业、复员军人介绍信；随军家属分配介绍信等。 备案劳动合同时，必须携带所需提供的材料和相关证明的原件和复印件，复印件与原件要一致 ...
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有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。第四十八条国家采取措施建立健全劳动预备制度，县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。第四十九条地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高 ...
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报酬；（２）劳动者受刑事处分期间，如收容审查、拘留（羁押）、缓刑、监外执行或劳动教养期间，其待遇按国家有关规定执行。 ２．学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。 ３．新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定；分配到企业的军队转业干部 ...
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实习生受伤能否做工伤认定 [案情]：原告张某是某技校在校应届毕业生，2003年9月之后该校安排到某厂实习三个月，实习期满后，张某被留用 ...
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合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日都应支付双倍工资，满一年的当日就变成了已经签订了无固定期限合同。案例介绍：今年2月，大学毕业生小秦已在南京某公司工作4个月，但单位一直没有和他签订劳动合同。为此，小秦申请劳动争议仲裁，要求单位支付双倍工资。此案最后根据劳动合同法规定，单位应支付小王 ...
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”,”单方合同”问题.这个就需要劳动者具备一定的法律理论和庭审经验,认真具体分析,利用举证原则,法律知识,来揭穿单位的抗辩理由. 在实践中,一些保密协议,竟业禁止协议,毕业生的三方协议等一般是不能认定为书面劳动合同的.三、“双倍工资”支持多长时间 劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个 ...
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数字财产。这些网络资产的继承亟需相关法律的完善。网络资产日益庞大据悉，由于个人网店经营有着门槛低、成本小的优势，在就业形势相对严峻的情况下，一些大学毕业生、城市失业者纷纷通过在淘宝网、拍拍网等第三方网购平台上开店实现了就业，从而催生了新一轮的网上创业高潮。卖家“charm”就是其中一个。大学毕业后在 ...
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、费用清单、浙江省医疗服务专用发私票、以及门诊收费依据、门诊就诊卡、福建省泉州市地方税务局通用机打发票、交通费用单据、2010届（厦门大学）毕业生就业协议书、工作经历证明、营业执照、名片、胸卡及双方当事人的陈述在案为证，本院予以认定。本院认为，被告泉州市出租车有限公司承认原告乘坐被告公司闽CTB53 ...
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苗某构成组织、领导传销活动罪的意见,但认为苗某有以下罪轻的情节,恳请法庭对苗某从轻处罚:1、在本案中,苗某虽是被告人之一,但也是受害人.苗某是师范学院毕业生,当过兵,做传销前有正当职业,他是被他的老乡林某骗入传销组织的.他从事传销的时间很短,他本人发展的下线很少。苗的传销团队是单独发展的,公安机关 ...
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