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10月诉至法院要求被告按照劳动法的规定承担各种费用。 评析: 针对上述情况,法院应如何处理,主要存在两种意见: 第一种意见认为对原告的诉请不予支持。理由是 关系,不受《劳动法》调整和保护,原告要求被告按照劳动合同方面的法律规定来支付各项费用,是没有法律依据的。 第二种意见认为原告诉请正当,法院应予支持 ...
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【案情】 赵某是A物业公司雇请在B小区负责道路清洁的清洁工,双方没有签订劳动合同,A物业公司也没有给赵某买工伤保险。2006年2月,赵某在打扫小区地下 的赔偿责任,两被告之间承担连带责任。 【分歧】 对于A物业公司和B小区业主委员会如何承担责任问题,有三种意见: 第一种意见认为,赵某与A物业公司之间是 ...
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10月诉至法院要求被告按照劳动法的规定承担各种费用。 评析: 针对上述情况,法院应如何处理,主要存在两种意见: 第一种意见认为对原告的诉请不予支持。理由是 关系,不受《劳动法》调整和保护,原告要求被告按照劳动合同方面的法律规定来支付各项费用,是没有法律依据的。 第二种意见认为原告诉请正当,法院应予支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-143048.html -了解详情
某某诉至法院,要求单位返还32个月的养老金16568元。〔分岐意见〕诉讼中就本案如何处理,有以下两种不同意见:第一种意见认为:对原告彭某某的诉求不应 不存在。原告也就没有向被告单位提供劳动义务了。被告聘回或留任原告,那是另外重新建立的劳动关系。既然如此,被告就应当按照双方的劳动合同支付原告的工资。被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-57797.html -了解详情
「案情」 原告甲与被告乙公司签订劳动合同,约定甲任乙公司销售业务员,按销售业绩提成,并每月发给工资300元,后乙公司未向甲支付工资。甲申请 ,请求法院重新作出裁判。 对于法院裁定不予执行仲裁裁决的情形,仲裁裁决书的效力如何,法律、行政法规没有作出规定。但从《解释》第21条第2款“人民法院在不予执行的 ...
//www.110.com/ziliao/article-43707.html -了解详情
(一)本案争议的焦点是违约之诉还是侵权之诉 本案在审理过程中,就案件如何处理存在着不同的看法。从原、被告的诉求和辩称看,双方争议的焦点是在于 车辆违反操作规程造成交通事故,肇事车辆应当承担全部责任。原告与肇事者及车辆所在单位没有签订任何合同关系,原告系乘坐被告安排的车辆而发生损伤已是不争的事实。因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-42741.html -了解详情
「案情」 原告甲与被告乙公司签订劳动合同,约定甲任乙公司销售业务员,按销售业绩提成,并每月发给工资300元,后乙公司未向甲支付工资。甲申请 ,请求法院重新作出裁判。 对于法院裁定不予执行仲裁裁决的情形,仲裁裁决书的效力如何,法律、行政法规没有作出规定。但从《解释》第21条第2款“人民法院在不予执行的 ...
//www.110.com/ziliao/article-39852.html -了解详情
(一)本案争议的焦点是违约之诉还是侵权之诉 本案在审理过程中,就案件如何处理存在着不同的看法。从原、被告的诉求和辩称看,双方争议的焦点是在于 车辆违反操作规程造成交通事故,肇事车辆应当承担全部责任。原告与肇事者及车辆所在单位没有签订任何合同关系,原告系乘坐被告安排的车辆而发生损伤已是不争的事实。因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-38890.html -了解详情
,在实践中,总有一部分职工无法确定自己是否是工伤,甚至不知道面对这种情况该如何处理,还有一些可能会出现职工认为是工伤,用人单位却不认为是工伤的情况,这 相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题,都可以有法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-938496.html -了解详情
自己公司不签劳动合同怎么办?如果离职了有没有赔偿?这个赔偿有多少等等的问题。列举一个案例给大家,只要是遇到劳动纠纷问题,都可随时联系我们咨询处理办法。 劳动 资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题,都可以有律 ...
//www.110.com/ziliao/article-936698.html -了解详情
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