《单元锁匙托管承诺书》，载明将涉讼2104房钥匙壹条托管给物业服务中心，以便物业服务中心协助跟进该单元返修工程等。高田公司自该日起至同年8月14 交楼标准应当是取得有关部门的竣工验收备案表为准。上诉人上诉认为合同关于交楼标准的约定无效，依据并不充分，二审法院不予支持。 关于被上诉人是否有逾期交楼的问题 ...
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欲证实因罗某逾期还贷导致肖某银行信誉受损，至今未能通过银行贷款购置房屋。 肖某提供了物业服务中心付款通知书、催款通知书和公告，欲证实因罗某长期拖欠物业管理费， ；且被上诉人若未按时还贷的，每逾期一日，应按涉案房产价值的千分之一标准向两上诉人支付逾期违约金。被上诉人自该协议签订以来，一直恶意拖欠房贷，已 ...
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周转补助费：自2009年8月至2012年7月，自行周转补助费按1千元/人/月标准计算，共计21.6万元；一次性期房补助费为32万元。 另，某宅基地腾退补偿安置 查，上述《安置用房认购协议书》中3号房，2013年9月26日，赵父与某物业服务有限公司签订了《房屋出租委托代理合同》，将上述房屋委托某物业服务 ...
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就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性伤残就业补助金，五级五十六个月”，郑州上年度职工月平均工资 2月份与原告河南XX劳务派遣管理有限公司签订劳动合同，被派往用工单位鑫苑物业服务有限公司从事安全员工作，劳动合同期限自2011年2月19日至2013年2月 ...
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就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性伤残就业补助金，五级五十六个月”，郑州上年度职工月平均工资 2月份与原告河南XX劳务派遣管理有限公司签订劳动合同，被派往用工单位鑫苑物业服务有限公司从事安全员工作，劳动合同期限自2011年2月19日至2013年2月 ...
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就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性伤残就业补助金，五级五十六个月”，郑州上年度职工月平均工资 2月份与原告河南XX劳务派遣管理有限公司签订劳动合同，被派往用工单位鑫苑物业服务有限公司从事安全员工作，劳动合同期限自2011年2月19日至2013年2月 ...
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就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性伤残就业补助金，五级五十六个月”，郑州上年度职工月平均工资 2月份与原告河南XX劳务派遣管理有限公司签订劳动合同，被派往用工单位鑫苑物业服务有限公司从事安全员工作，劳动合同期限自2011年2月19日至2013年2月 ...
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其经营场所或交缴费用地点的醒目位置公布其收费项目、服务内容、计费方法、收费标准等事项； 3、收费服务主要有： （1）咨询收费： 包括口头咨询和书面咨询 设备等是否需要检测或修复，设备转让价格及有关费用的结清情况等； 2、 向物业管理单位查询有无租赁、违章搭建、相邻关系侵权，以及维修基金的缴纳和使用情况 ...
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等民事责任。 就如何确定利害关系业主的范围问题，为合理划定一个便于操作的认定标准，避免条件模糊带来适用上的困难，《建筑物区分所有权解释》第11条综合考虑住 改商户的水电费等措施，请走扰民公司。在上述措施不足以禁止扰民情况的，可向物业服务企业进行投诉。在上述行为依然无法解决的情况下，有利害关系的业主也可 ...
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损失等民事责任。就如何确定利害关系业主的范围问题，为合理划定一个便于操作的认定标准，避免条件模糊带来适用上的困难，《建筑物区分所有权解释》第11条综合考虑住 商户的水电费等措施，请走扰民公司。在上述措施不足以禁止扰民情况的，可向物业服务企业进行投诉。在上述行为依然无法解决的情况下，有利害关系的业主也可 ...
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