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值班津贴。2008年5月,侯某以拖欠加班工资为由辞职。随后,侯某申请劳动仲裁要求某供电局支付加班工资52572.15元及经济补偿金3000元和赔偿金3000元。 休息之中,因此值班并不能直接等同于加班,不应由用人单位支付加班费。但不管值班人员是睡觉还是巡视,主要是安全与值班时间的一些事务处理(或联络 ...
//www.110.com/ziliao/article-225166.html -了解详情
某劳动争议仲裁委员会提起仲裁,提出支付未签订劳动合同的双倍工资差额、加班费、单位违法解除劳动关系的赔偿金等多项请求,后劳动争议仲裁委员会裁决支持 仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”,相比最高院的司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-223215.html -了解详情
具体办理该轮的代理业务。21日被告向钦州港务监督代办“麦里克斯”轮的进口申请手续,23日该轮获得同意进港的核准。27日“麦里克斯”轮靠泊装运10 所有驳运蒙格拉港化肥的驳船于4月13日完成卸货。为此,联合海运公司收取加班费等5,000美元、苏海格河运服务公司收取驳船运费及滞期费129,651.78美元 ...
//www.110.com/ziliao/article-38285.html -了解详情
具体办理该轮的代理业务。21日被告向钦州港务监督代办“麦里克斯”轮的进口申请手续,23日该轮获得同意进港的核准。27日“麦里克斯”轮靠泊装运10 所有驳运蒙格拉港化肥的驳船于4月13日完成卸货。为此,联合海运公司收取加班费等5,000美元、苏海格河运服务公司收取驳船运费及滞期费129,651.78美元 ...
//www.110.com/ziliao/article-37453.html -了解详情
由于工作需要,除了一个小时的就餐时间外,李某常常每天在公司工作11个小时,公司支付了他每天3个小时的加班费。此后,公司以李某隐瞒或虚构事实,不服从 就连吃饭时也在担心工作,这个就餐时间应该算作工作时间补发加班工资给他,于是他申请了劳动仲裁。8月30日劳动争议仲裁委员会作出裁决,驳回了李某的申诉请求, ...
//www.110.com/ziliao/article-752089.html -了解详情
能达成一致,李某向天津市河东区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付赔偿代通知金、辞退经济补偿金、保险、支付工资、差旅费和加班费。由于未请律师,又缺少经验,李 仲裁结束后,如对仲裁结果不满意,应及时提起诉讼;如果部分满意,但也考虑和关注公司是否会提起诉讼,可以去法院立案窗口查询公司是否立案,如公司已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-628535.html -了解详情
后朱某的工伤被鉴定为伤残十级。同年11月,朱某向劳动争议仲裁委员会申请:撤销其与公司达成的赔偿协议,并要求公司支付工伤保险待遇7万余元。 》第十条规定:“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-555646.html -了解详情
时间在合理的限度内。另外,就算实行综合计算工时制,超时部分也应该支付加班费。法律规定用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照 合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。他建议李小姐就这些问题向公司交涉,不行还可以向劳动监察部门举报,直至申请仲裁讨一个说法。...
//www.110.com/ziliao/article-532634.html -了解详情
通知书》上签字。被告未向原告支付经济补偿金。原告即向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委于于2013年2月1日作出了焦劳人仲案字[2012 规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,且不需要向劳动者支付经济补偿金;劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中,被告《XXXX胎股份 ...
//www.110.com/ziliao/article-515122.html -了解详情
通知书》上签字。被告未向原告支付经济补偿金。原告即向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委于于2013年2月1日作出了焦劳人仲案字[2012 规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,且不需要向劳动者支付经济补偿金;劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中,被告《XXXX胎股份 ...
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