提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。 等等，有了一份完善的实习协议，可以在发生纠纷时有约可依，更好的处理争议。实习期分两种(实习期是有两种身份：学生与工作者)未取得推荐表公司可以当做 ...
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合规管理和风险控制机制，覆盖业务推广、协议签订、服务提供、客户回访、投诉处理等业务环节。 证券公司、证券投资咨询机构从事证券投资顾问业务，应当保证证券投资 之日起不得少于5年。 证券公司、证券投资咨询机构应当加强人员培训，提升证券投资顾问的职业操守、合规意识和专业服务能力。 证券公司、证券投资咨询机构 ...
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治疗，住院114天，经医院诊断为右坐骨神经损伤。泰安市医学会认为根据《医疗事故处理条例》第二条、第四条，《医疗事故分级标准（试行）》，《医疗 元，残疾赔偿金257550元（25755元×20年×50%），合计309933元。 本案的争议焦点为被告的赔偿比例。本院认为，对于受害人受到的同一损害后果，应找 ...
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的煤矿工作经验，因此，用人单位没有跟劳动者签订劳动合同、没有对劳动者进行煤矿安全培训即安排劳动者上岗工作。在劳动者上班后第三天，即2011年7月2日 左右发生安全事故，造成小耿下肢瘫痪。后小耿就工伤赔偿问题与用人单位发生争议。由于用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险，所以用人单位没有为劳动者申报工伤。在长 ...
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播及相关MCN机构也快速崛起，创造了一个又一个销售奇迹，但有关直播电商的争议一直没有停止过。2021年12月20日，浙江省杭州市税务稽查局发布对薇娅13. 也不能很好规范自身的直播宣传行为。故对于直播电商行业人才的培养和培训还需要进一步加强。 三是直播营销平台的治理参与度有待进一步提升一方面，需要通过 ...
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公司发放《关于简化人际关系与思想道德建设的补充通知》的情况下，向下属借款有违职业操守和公司规章制度，属于认定事实有误。 首先，上诉人与下属的借贷关系属于正常的 劳动合同，属于适用法律有误。 基于上面事实的认定，依据深圳市中院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见（试行）》第24条第四款、第78、79 ...
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款规定：“劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”新法关于劳动合同必备条款的规定 国家有关规定。”劳动合同是确定企业与员工之间权利义务关系的凭证，同时也是处理劳动纠纷的重要证据。若因劳动合同约定不明而诉诸法院，劳动仲裁委员会、法院 ...
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