工资定为每月400元(前三个月试用期350元/月)。签约后,家政公司提供了一名广西籍保姆潘某。丁某依据协议规定已在2001年4月12日向 人民法院。 2001年12月,中级人民法院对该案作了终审判决,判决认为:双方签订的协议是双方真实意思表示,双方应当严格履行。家政公司提供的保姆在提供服务期间无故失踪 ...
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约定,并非违约行为,医院要求支付违约金于法无据。双方签订的《高学历人员服务协议》中约定王医生在院工作八年内不得离开医院,后双方签订了第二份《聘用 ,这同时也是医师的基本权利。依据人事聘用制度的相关规定,受聘人员符合在试用期内、考入普通高等院校、被录用或者选调到国家机关工作、依法服兵役以上四种情形之一的 ...
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学生也存在事实劳动关系。???作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等 ,所完成的工作质量由师傅负责,完成的数量属于师傅的工作量。???3、劳动者的试用期为一个月到六个月,学徒期、实习期为一年到三年。本资源来自 ...
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韶军厦门信达商情有限公司总经理”。同年7月20日,双方签订了保密协议,约定李韶军在聘用期间(含试用期)内应该保守原告的技术和商业秘密,解聘后三年内不得从事 韶军接触后,认为其符合条件,于2000年7月20日与李韶军签订了保密协议。李韶军在原告工作期间,作为原告的高级管理人员参加了各种重要会议和各项商业 ...
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厂里不能再要求我赔偿培训费。见厂里态度坚决,小杨又说:厂里跟我在培训协议中约定的服务期超过了我的劳动合同期,是无效的,所以就算让我赔也只能按劳动 要赔偿,也只能按劳动合同期计算,这一说法也是错误的。原劳动部办公厅在《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发【19952】64号)第三条指出, ...
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年年底张帆就已经离职了。2015年11月,张帆到申通快递工作,又在试用期内离职,所以,快递公司没有与他签订正式的劳动合同。张帆的出勤表显示,他 云和北京申通快递服务有限公司通州营业部(简称申通快递公司通州营业部)签订了一份协议书。协议内容为:张云与申通快递公司通州营业部就张帆死亡赔偿一事达成协议,申通 ...
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超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是, 合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。 ...
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期限为2012年10月29日—2015年10月29日。劳动合同约定王某试用期每月工资为底薪2000元+提成,转正后的月工资为底薪2500元+提成。王某某 关于医疗费请求的) 该案在庭审后经仲裁员积极的调解,王某与“同某某公司”达成和解协议,仲裁委根据双方和解协议的内容制作了仲裁调解书,双方达成如下调解 ...
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。2、制定保密方案,建立保密制度,依法定程序通过实施,与相关员工签订保密协议。3、建立完整规范的保密程序,避免核心技术过于集中掌握,关键人才签订“竞业 的技巧主要是帮助助审查、起草劳动合同以及劳动合同的签订,依法对劳动合同有关的试用期、工作岗位内容、劳动报酬、双方的权利义务、违约责任。2、设计履行变更 ...
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。2、制定保密方案,建立保密制度,依法定程序通过实施,与相关员工签订保密协议。3、建立完整规范的保密程序,避免核心技术过于集中掌握,关键人才签订“竞业 的技巧主要是帮助助审查、起草劳动合同以及劳动合同的签订,依法对劳动合同有关的试用期、工作岗位内容、劳动报酬、双方的权利义务、违约责任。2、设计履行变更 ...
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