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补偿做法外,企业还会采用员工离职时一次性支付或在职时与工资一起按月发放形式支付竞业限制补偿金。对于前者,操作比较简单,节省人力成本,但缺点是无法 按协议约定支付补偿金或达成其他补充协议;如果企业决定放弃对员工竞业限制要求,应当予以书面通知,表明员工离职后无须承担竞业限制义务,企业将不支付竞业限制 ...
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权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方工作岗位。 3.具有下列情形之一,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知 甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。 八、违约责任 1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约 ...
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人不是本案适格被告;征收补偿款和征收利益均系针对A号院院落和院内房屋发放,A号院内房屋均为赵某和孙某聪所建,原告李某峰与被告孙某文在 每人可按照45平方米标准购买定向安置房,所购安置房总面积可按户型进行最小面积调整。赵某在购买安置房屋时按照全部认定人口选定安置房屋户型,享受了该政策优惠,李某峰基于 ...
//www.110.com/ziliao/article-951687.html -了解详情
人不是本案适格被告;征收补偿款和征收利益均系针对A号院院落和院内房屋发放,A号院内房屋均为赵某和孙某聪所建,原告李某峰与被告孙某文在 每人可按照45平方米标准购买定向安置房,所购安置房总面积可按户型进行最小面积调整。赵某在购买安置房屋时按照全部认定人口选定安置房屋户型,享受了该政策优惠,李某峰基于 ...
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