请求基本一致。 （三）仲裁结果：广州市劳动人事争议仲裁委员会2017年1月16日作出穗劳人仲案[2016]5562-5565号仲裁裁决：某公司支付姚某某1. 元。 （八）其他需要说明的情况：姚某某与另外五名劳动者在劳动仲裁阶段申请财产保全，本院2016年11月30日作出（2016）粤0106财保376 ...
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双倍工资差额，不缴纳社保费用是骆某强烈要求的。【仲裁裁决】本案经仲裁后，用人单位对仲裁结果提起诉讼，基层法院作出如下判决一、确认双方在2017 内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证件作出认定”《中华人民 ...
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方案。2018年4月下旬，王某将师律师为其准备的材料自行带到济南市劳动人事争议仲裁委员会立案。立案后承办该案的仲裁员曾打电话给王某，与王某进行了“深入、 这些证据也是始料未及的）。他们会告知公司负责人：如果不接受调解方案，让仲裁委裁决或者法院判决的话，恐怕就不是26万能够了事的了（其实申请人也做出了较 ...
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2013年9月4日本律师代理李仰向深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会提起了仲裁申请。主要争议之处激辩：仲裁庭审中，塑胶厂提交了一份2011年8月31日至 ）虽然仲裁败诉了，但是李仰并没有灰心，他始终相信法律是公平公正的。收到裁决书后本律师马上写了起诉状，并于2013年12月24日及时向法院提起了诉讼 ...
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2013年9月4日本律师代理李仰向深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会提起了仲裁申请。 主要争议之处激辩：仲裁庭审中，塑胶厂提交了一份2011年8月31日 虽然仲裁败诉了，但是李仰并没有灰心，他始终相信法律是公平公正的。收到裁决书后本律师马上写了起诉状，并于2013年12月24日及时向法院提起了诉讼 ...
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，认为公司只是寻找借口裁员。在于公司沟通未果之后，李先生于2012年6月14日向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求恢复与公司的劳动关系。 【处理过程】仲裁庭审 考评，其考评结果早于评估结束之日，显然有违程序规定。 【裁决结果】综合上述意见，仲裁员最终裁决：一、公司与李先生恢复劳动关系；二、公司支付李 ...
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案件关键证据。庭审上，我所律师提交了多方面对**公司的有利证据，形成完整的证据链条，并通过向崔*发问来印证我方的主张，最终通过仲裁驳回崔*全部仲裁请求。佛山市南海区劳动人事争议仲裁委员会做出如下裁决：驳回崔*全部仲裁请求。三、争议焦点公司与崔*之间是否存在劳动关系？四、律师 ...
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办理了社保变动通知单。 2016年7月1日，马某向沈阳市铁西区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付未签书面劳动合同二倍工资247,800元；补发2014年 仲裁委员会作出沈西劳人仲字[2016]257号仲裁裁决，对马某的全部仲裁请求不予支持。现马某不服，诉至一审法院。 【判决】 一审法院判决:一、 ...
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110,034.65元。2014年5月23日马炯燕向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求通用电气公司：1、支付2012年福利奖金差额3,432 ，对马炯燕的其余请求未予支持。通用电气公司不服该裁决，遂诉至原审法院，要求不支付马炯燕违法解除劳动合同赔偿金差额人民币87,029.35元。 ...
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公司决定终止劳动合同并给予辞退。 2020年11月2日，赵某、高某、潘某三人到劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司给付违法解除劳动合同双倍经济补偿金，赵某81,432元、高某78,702元、潘某82,699元。 仲裁委审理后裁决：纸业公司一次性支付潘某经济赔偿金75 ...
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