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的规章制度,其解除申请人劳动关系无法律依据,应认定为违法解除”,事实上原告在案件仲裁过程中已经向仲裁庭提交了被告所违反的规章制度,且被告在仲裁庭开庭时亦承认违反 2、3、4真实合法,与本案具有关联性,本院予以采信。被告为支持其答辩意见向本院提交如下证据:1.当庭提交《工作证》一份,证明原、被告之间存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-500715.html -了解详情
的规章制度,其解除申请人劳动关系无法律依据,应认定为违法解除”,事实上原告在案件仲裁过程中已经向仲裁庭提交了被告所违反的规章制度,且被告在仲裁庭开庭时亦承认违反 、2、3、4真实合法,与本案具有关联性,本院予以采信。 被告为支持其答辩意见向本院提交如下证据:1.当庭提交《工作证》一份,证明原、被告之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-368089.html -了解详情
的范围;2、郑州市第一○二中学没有按照郑州市人事争议仲裁委员会的调解书的约定履行协议,属于违约行为,应支付答辩人工资;3、郑人裁调字2009第 由上诉人郑州市第一○二中学负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 赵军胜 审 判 员 孙 燕 代理审判员 宋江涛 二O一一年十一月十四日 记 员 姬会晓 ...
//www.110.com/ziliao/article-273271.html -了解详情
仲裁申请行为。2、一审法院采信被上诉人的十级伤残评定,是有法不依的表现。综上所述,上诉人请求撤销原判,依法作出公正合理的判决。 被上诉人王光辉答辩 市北滘镇锦龙建筑机械厂负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 黄 军 代理审判员 何式玲 代理审判员 罗凯原 二○○三年十一月八日 记 员 余珂珂...
//www.110.com/ziliao/article-190182.html -了解详情
未过时效,违反了法律的规定。根据我国现行的法律规定,工伤事故由劳动部门仲裁裁决,劳动部门对当事人进行调解并不是必经的法定程序,而且,申请调解和提出仲裁 工伤辞退费44520元,判令由被上诉人承担本案的全部诉讼费用。 被上诉人农安章答辩认为:原审认定事实清楚,处理正确,请求维持原判。 经审查,本院对原审 ...
//www.110.com/ziliao/article-190180.html -了解详情
给被告,如鉴定结果为九级以下(含九级),双方应到佛山市劳动争议仲裁委员会开庭裁决”。后原、被告双方到佛山市中医院进行伤残鉴定未果。 2002年1月21 期间的工资额计付有误,且遗漏计算5次复诊所发生的交通费等,属其在二审答辩中要求变更或补充第一审判决内容的主张,依《最高人民法院关于民事经济审判方式改革 ...
//www.110.com/ziliao/article-190177.html -了解详情
)第299号)不予受理申诉通知书。2001年10月18日,原告收到南海市劳动仲裁委员会不予受理申诉通知书。2002年10月8日,原告刘伯枢、潘秀霞 )南民一初字第2371号民事判决,并依法改判。被上诉人承担上诉费。 被上诉人答辩认为:原审认定事实清楚,适用法律正确,请求二审法院予以维持。 上诉人、 ...
//www.110.com/ziliao/article-190173.html -了解详情
有限公司。对原告的诉讼请求不予支持则直接判决驳回即可。2、本案的被告包某在答辩中也只请求驳回原告诉讼请求。3、法院审理案件只能根据原告请求的事项或被告 内容重新在人民法院的裁判文书中表述一遍,否则,劳动争议仲裁裁决因当事人起诉而不具有法律效力,法院的裁判主文又没有可供执行的内容,胜诉者又没有申请执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-143631.html -了解详情
都不予采信,实际上是否认华埠公司的有效证据。 威海外运和原木材公司在答辩期限内未进行答辩。威海外运在庭审时辩称: (一)华埠公司未取得对废钢船合法 旁证。本案不是华埠公司与俄滨海区公司之间的贸易合同纠纷,而且依据该合同的仲裁约定,山东省高级人民法院对该合同并没有管辖权,因此,该院原再审裁定将本案定性改 ...
//www.110.com/ziliao/article-42316.html -了解详情
都不予采信,实际上是否认华埠公司的有效证据。 威海外运和原木材公司在答辩期限内未进行答辩。威海外运在庭审时辩称: (一)华埠公司未取得对废钢船合法 旁证。本案不是华埠公司与俄滨海区公司之间的贸易合同纠纷,而且依据该合同的仲裁约定,山东省高级人民法院对该合同并没有管辖权,因此,该院原再审裁定将本案定性改 ...
//www.110.com/ziliao/article-42285.html -了解详情
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