决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者 有财税争议(规划)、票据和工商纠纷、高新技术(双软)企业认定等可以访问该网站并在线咨询,将有专业人士在24小时内回复您。 葛弋慧律师 ...
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,提供一切施工结算所需的证件,协调承揽工程施工单位的关系,帮助乙方搞好业务培训及技术指导;乙方保证施工质量、工期及安全,在施工中所发生的质量事故 另查明,三角洲防腐公司系1992年5月25 日注册成立的法人企业,在工商行政管理部门登记的企业类型为集体所有制,主管部门为东营区政法委,注册资金为61万元 ...
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[案情] 被告北京三邦公司成立于2006年5月25日,经营范围包括投资咨询、企业形象策划、市场调研、组织文化艺术交流活动、广告设计等。早在2005年 视力灯箱、授权铜牌、近视治疗仪等设备,随后派员对原告聘用的员工进行了业务培训。同年11月中旬,原告持被告提供的相关证件向工商部门申领营业执照,工商部门 ...
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:合同请 仔细看,里面的条款是品牌授权跟技术转让,这是后面加盟商发现被骗咨询律师给出的答案,所以加盟商们知道被骗也没有起诉他,觉得钱要不回来,还要 骗局 如果是正规的特许经营合同都会有冷静期,许多快招企业招商加盟都是签的服务合同,合作协议等规避特许经营条例管理的霸王合同,当你遇到交了加盟费不想做了加盟 ...
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汇转载请注明来源:医法汇近期,医法汇接到很多关于医生离职违约金方面的法律咨询,结合大家的疑点问题,发布了一篇《约定服务期5年,进修医生工作3个 技艺中得来的具有实用性的技术知识;经营信息是指一切与企业经营活动有关的具有秘密性质的经营管理方法和与经营管理方法密切相关的信息及情报。 医疗机构可以在劳动合同 ...
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后,“品牌方”并没有按当初说的那样帮助小赵顺利运营起来,甚至在小赵打电话咨询问题时也出现了有问无答得现象!由于没有实际运营经验,也没有“品牌方”的 的法律知识也能给您保驾护航。在签订合同之前,请仔细研读一下合同法、商业特许经营管理条例等相关法律法规,慎重签约;在履约过程中,要注意保存证据;发生纠纷时, ...
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放: 案号:(2019)浙0109民初13764号 原告:巩XX 被告:杭州XX餐饮管理有限公司 2019年8月9日,原告(甲方)与被告(乙方)签订《服务合同书 ,提醒加盟商注意的是,如果发现遭受加盟欺诈,一定要第一时间找专业律师咨询,维权要及时,不要陷于特许人的拖延战术之中,以免错失最佳维权时机! ...
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CAIS,开发工作由美国公司委托现康阳公司总经理秦某与师大二附中共同负责组织、管理、开发。1992年2月,秦某与胡某口头约定,委托胡某负责Sunshine 在企业等单位中完成所担任的职务或工种的工作,并遵守内部劳动规则,而企业等单位要按照职工的劳动数量和质量支付工资,并保证提供国家规定的或双方协议 ...
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如危旧房改造、绿化隔离带改造、旧村改造等性质的,产权性质为“按经济适用房管理”也称二类经济适用房,这种房屋可交易。 (7)廉租房:此类房屋个人只有 知识培训相对完备,合同版本相对完善。还要注重选择经纪人,要选择工作经验相对丰富的经纪人提供服务。 如何杜绝虚假房源? 主持人:您是如何看待房产中介企业责任 ...
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,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的 能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院 ...
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