内容为：经审核原告所提交的有关材料，对照文件精神，因原告蔡某某提供的个人劳动合同是与宝山区某镇劳动服务公司签订的，且原告蔡某某被该劳动服务公司派遣到 、户口簿复印件各一份，证明原告提交申请的时间及被告根据原告提供的材料认定原告属于劳务派遣工；4、某县某镇劳动保障事务所于2011年6月9日作出的告知书一 ...
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甲地板公司将一批地板砖出售给乙作家庭装修之用，甲承诺免费为乙铺地板砖。甲将铺地板的工作交给丙个人完成，甲与丙商定：由丙按要求独立完成铺 合同适用合同法律规范，同时又受工程建设法律规范的约束。所以，发包人与承包人之间不是劳务关系，也不是劳动合同关系，更不是雇佣关系，而仍然是建设工程施工合同关系。在这种 ...
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公司员工管理规则》，刘兰已违反上述有关约定和规定，公司现决定自即日起解除与刘兰签订的劳动合同，请该员工于三日内办妥离职手续。的《 遵照执行. 劳动法或者劳动合同法条款就应该当然得作为双方的意思表示,而成为双方约定的劳务合同的条款.应该成为审理案件的依据.另外,如果不参考劳动法或者劳动合同法的条款来处理 ...
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规章的规定，李立坡与我公司是不能违法签订劳动合同的，即使签有劳动合同，按照法律规定也是无效劳动合同，或者只能认定为劳务合同关系。李立坡要求在 不符合民法、合同法的规定，其请求补偿金的要求于法无据。三、社会保险补偿金支付给个人，没有现行法律依据，也不属于劳动仲裁范围。社会保险因《劳动法》第100条和有关 ...
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，是合法的用工主体，具备用人单位的资格，旗下的工人，不管签没签劳动合同，均与之形成劳动关系。 二、许某的工资，表面是杨某个人发放实际是公司 ，出现这种状况说明公司内部管理制度不完善，不符合现代企业制度，会带来许许多多的后果，本案将这种工资发放形式险些认定是杨某的个人行为，从而双方形成的是劳务关系而非 ...
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公司厦门分公司、福州分公司 案情情况如下：上诉人甲公司与被上诉人何某、王某、原审被告甲公司厦门分公司建设工程施工合同纠纷一案，不服福州市中级人民法院（2005）榕民初字 一都纸业项目的收支凭证。 二审法院归纳了争议的焦点：1、关于讼争《分包劳务合同》效力问题；2、关于何、王的诉讼主体资格；3、关于何、 ...
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主观上不存在破坏生产经营的故意。破坏生产经营罪，是指行为人由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的行为。其主观方面表现 不构成刑事犯罪。 #p#副标题#e# 其次，陈伦强的行为侵犯了蓬仙公司的合法权利。陈伦强与蓬仙公司签订的两份劳务合同中均明确规定，陈在合同期间 ...
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公司不服一审判决，向上海市高级人民法院提起上诉。上诉理由是：船员劳务输出不同于雇佣劳动，外派期间因公伤残应适用国内劳保条例处理；张羽玲两次领取部分赔款 ，船员生老病死由雇主按香港法例及保险责任范围予以赔偿，单位与船员之间不另定合同，故所得赔款公司无权干预，要求维持一审判决。上海市高级人民法院审理后认为 ...
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、疾病、伤亡等风险购买人身保险。具体项目以与船公司的合同为准。根据原告提供的大连集信劳务开发公司与被告瑞航国际有限公司的协议也有相关的 薪月为120个月（死亡者收入计算到70岁），扣除死者不需支付的个人生活费约为年收入的25%，共计应得赔偿费人民币99727.20元（1108.08*120*75%）； ...
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职务证书以外，我国所有的船员还必须具有表明自己身份的证件，即《海员证》。一个人具有《海员证》，即表明其具备了担任船员资格。本案马远生持有我国港务监督机构 不是《海商法》上的船员。本案马远生虽然没有提供与船舶所有人天宇公司签订的船员劳务合同，但其在天宇公司所有的“海王”上工作，双方对工资待遇进行了约定， ...
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