合同，被申请人支付申请人2016年1月工资5652元；二、被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金119208元；三、驳回申请人的其他仲裁请求。” 律师点评：本案的争议焦点主要有：1、申请人徐某的入职时间；2、被申请人**公司是否拖欠、克扣了申请人的工资；3、被申请人是否应当支付经济补偿金。 第一， ...
//www.110.com/ziliao/article-729459.html -了解详情
逐渐成长为门店店长助理、门店店长、拓展主管；2012年1月任西安区域主管，2013年1月任山东省区域经理，负责山东省的销售工作。2016年1月，由于公司 阶段，田**请求解除劳动关系的理由都是《劳动合同法》第三十八条规定的事由；田**从未像**公司所述自动离职，恰恰相反是公司未按照劳动合同约定提供劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-721708.html -了解详情
区域主管，2013年1月任山东省区域经理，负责山东省的销售工作。2016年1月，由于公司内部最高决策层相关人员变动，公司（副总裁）开始对田某等 月至2016年1月17日期间工资13143元；二、被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金81154.04元；三、驳回申请人的其他仲裁请求。” 律师点评：本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-720084.html -了解详情
发出书面通知，责令颜某在一周内辞去兼职工作，否则解除劳动合同。颜某认为自己没有影响白天公司的正常工作，没有理睬公司的通知。一周后，公司 如公务员法禁止国家公务员进行兼职;公司法禁止担任公司、企业的董事、经理等高级经理人员兼任同类企业职务。二是用人单位在劳动合同或者规章制度中没有明确规定禁止劳动者兼职。 ...
//www.110.com/ziliao/article-568925.html -了解详情
应当为汤国军办理参保手续并缴纳社会保险费。旭辉人力公司没有履行法定义务,汤国军提出解除劳动合同,并要求支付经济补偿金的请求,符合法律规定,予以支持。经济补偿 》第三十八条的规定,汤国军的一次性伤残医疗补助金、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费、继续治疗费等工伤保险待遇,应当从工伤保险基金中支付。汤国军要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-538600.html -了解详情
万元，合同订立时间是2003年11月1日，项目经理是刘文栋。合同在甲方(发包方)一栏加盖公章的是永君公司，签名的委托代理人是刘泽洪，在乙方(承包方) 定额价确定工程价款。其次，以定额为基础确定工程造价没有考虑企业的技术专长、劳动生产力水平、材料采购渠道和管理能力，这种计价模式不能反映企业的施工、技术和 ...
//www.110.com/ziliao/article-480858.html -了解详情
时企业可不支付补偿金 【案例】朱某原是某信息科技公司的项目经理，在与公司签订的劳动合同中约定，其合同期限自2001年2月5日起至2004年2月4 及规章制度，公司要将其解雇也要符合上述程序要件，否则将导致解除劳动合同的行为无效，法院也会不支持公司的决定。 4．用人单位处理员工违纪问题时应该注意 一、要 ...
//www.110.com/ziliao/article-361115.html -了解详情
2011年3月初入职瑞达公司从事经理助理工作。2011年12月16日，瑞达公司以小刘工作不负责任丢失一名员工档案为由，通知与其解除劳动关系。小刘尽管对公司与其解除劳动关系的理由有异议，但是想到既然公司已经不想继续聘用自己，自己强留也没有什么前途，也就接受了解除劳动合同通知。12月17日，她与瑞达公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-355895.html -了解详情
本人保证提供的学历证明、资格证明、工作经历等资料真实，如有虚假，公司可立即解除劳动合同，并不予经济补偿。 3、禁止要求员工提供担保、禁止收取“风险抵押金” 的程序要求都十分严格，按照该条例规定，对职工给予开除处分，须经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
元。 刘赴为上海市外来从业人员，1996年刘赴进入某加热设备公司任油漆工。2008年6月，刘与公司经理因是否为刘更换工作鞋的问题起了争执。同日，公司向 工作，并口出秽言，引起员工围观。原告的行为严重违反了公司的劳动纪律，用人单位可以解除劳动合同，被告经工会讨论后，作出的除名决定是合法的。 嘉定法院审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-280911.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务