判决：X生物科技有限公司于判决生效之日起十日内支付盛某某违法解除劳动合同赔偿金38,304.08元。 【上诉时双方观点】 X公司上诉请求：撤销原审判决， 维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案件根据市第一中级人民法院（2020） ...
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严重违纪的证明目的为由，对该证据的关联性不予认可；申请人以出具该证据的公司为被申请人单位供应商，双方存在利害关系为由，对《机台维修异常清单及机床 一次性向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金331041元；2、驳回申请人的其他仲裁请求。双方当事人对本仲裁裁决不服的，可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向 ...
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，其余均无考勤及请假记录。 对此，张先生认为公司属于违法解除劳动合同，并诉至法院，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金7.8万元。审理中，张先生否认存在旷工， 组织）征求意见等变通方式来履行告知义务，否则就会助涨用人单位抵制成立工会之风，对已经成立工会的用人单位也不公平。 意见三：对尚未建立工会的用人 ...
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仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原审裁决上诉人支付被上诉人2018、2019年度防暑降温费，2018年度降温 袁xx离职前12个月的平均工资为3769.7元，xx家公司应支付袁xx违法解除劳动合同赔偿金52775.8元（3769.7元7个月2倍）。用人 ...
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解除劳动合同程序合法。综上，一审法院对德邦物流公司要求不支付许某新违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求予以支持。 许某新不服一审判决，提起上诉。上海市第二中级人民法院 人事管理制度》制定程序不合法、形式不合法、未履行公示或告之程序，但二审判决并不是据此认定黄某被解除劳动关系的原因。 本案中，黄某在公司办公 ...
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作出穗开劳人仲案字[2016]1454号《裁决书》，裁决托肯公司向范某某支付违法解除劳动合同赔偿金145141元以及未休年休假工资4974.2元。托肯 托肯恒山科技（广州）有限公司于本判决发生法律效力之日起7日内一次性向范某某支付违法解除劳动合同的赔偿金145141元。 如果未按本判决指定的期间履行 ...
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合同。为了让单位支付违法解除劳动合同赔偿金，他们先申请劳动争议仲裁，后向法院提起诉讼，但都未获支持。他们的“维权”之路为何举步维艰？上海市长宁区人民法院 接受。很快，他以公司违法解除劳动合同为由，向劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求劳务派遣公司赔偿他绩效工资及违法解除劳动合同赔偿金共计4.25万元，房产 ...
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合同。为了让单位支付违法解除劳动合同赔偿金，他们先申请劳动争议仲裁，后向法院提起诉讼，但都未获支持。他们的维权之路为何举步维艰？上海市长宁区人民法院 无法接受。很快，他以公司违法解除劳动合同为由，向劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求劳务派遣公司赔偿他绩效工资及违法解除劳动合同赔偿金共计4.25万元，房产 ...
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，比如谈话录音或者到劳动局投诉等。因为根据举证责任，劳动者是需要就自己被公司违法解除劳动关系的事实承担举证责任的，如果劳动者没有证据的话，很难被认定为违法 履行的，用人单位应当按照本法第八十七条规定支付赔偿金。”根据该条规定可知，当用人单位违法解除劳动合同之时，劳动者是有选择权的，可以选择继续履行，也 ...
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四条之规定，一审判决：一、某某上海分公司应于本判决生效之日起十日内支付沈某某违法解除劳动合同赔偿金744,336元；二、某某上海分公司应于本判决生效之日起十日 及组织架构调整对沈某某进行调岗，而沈某某所在岗位被优化，故公司有权调岗，沈某某被解除劳动合同系因其拒绝工作安排所致。本案双方订立的劳动合同确实 ...
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