致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 《劳动合同法》第41条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减 劳动合同的；（二）通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的；（三）通过非法劳务派遣的；（四）其他明显违反诚信和公平原则的规避 ...
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协议书，协议期限自2002年12月18日始至王某劳动合同终止。在协议期间，王某享受长期待岗待遇，上海某机械制造厂每月支付王某300元生活费，并为其缴纳 设计两个法律问题： 第一，劳动关系在同一时间是否具有惟一性； 第二，在劳务关系中出现加班情形时，应当以何标准计算加班报酬。 劳动关系在同一时间是否具有 ...
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我公司的规章制度，服从领导，听从指挥，必须由村组领导带队，并与我公司签订合作协议后才能从事装卸工作，任何个人不得单独与公司协商装卸事宜。第11条约定：装卸人员 ，而不是承揽合同关系。原告栗某甲在被告某公司从事装卸工作时首先要接受被告某公司的管理，按被告某公司的指示，为被告某公司提供劳务，由被告某公司 ...
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确认雇佣关系的核心，本案中被害人魏秋生与被告程振江之间首先存在一个提供劳务的合同，同时合同约定报酬为每天22元，施工人员由程振江组织指挥等内容，符合雇佣关系的特征。因此应认定二者之间为雇佣关系。 二、丁得东与程振江签订的协议中有关事故的免责条款是否有效。 《中华人民共和国合同法》第五十三条规定：合同 ...
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项下，作为第二级案由，以下列出若干第三级案由。3、关于物权纠纷案由和合同纠纷案由适用的问题。《民事案由规定》按照物权变动原因与结果相区分的原则 纠纷（14）教育培训合同纠纷（15）物业服务合同纠纷109、演出合同纠纷110、劳务（雇佣）合同纠纷111、展览合同纠纷112、人民调解协议纠纷(1)请求履行 ...
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江西省新余市渝水区人民法院经审理后认为，本案原告在尚未取得开采许可证的情况下与被告签订协议，由原告将其赤铁矿井交由不符合规定的资质条件的被告个人承包开采，违反 二条第一款第（五）项的规定，原、被告之间签订的井下采掘劳务合同书和补充协议为无效合同。2004年8月17日因赤铁矿井发生安全事故所造成的损害 ...
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，劳务公司与机械工程公司签定的劳务合同，虽没有盖有单位公章，但合同是双方在平等的基础上达成协议的，经双方法定代表人签字确认，且没有证据证明双方法定 我国《合同法》第50条规定：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。”在合同 ...
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，劳务公司与机械工程公司签定的劳务合同，虽没有盖有单位公章，但合同是双方在平等的基础上达成协议的，经双方法定代表人签字确认，且没有证据证明双方法定 我国《合同法》第50条规定：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。”在合同 ...
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津贴费、书报费450美元、洗涤费658美元、伙食费1281.5美元缺乏合理依据。路费按合同约定为200美元，书报费、洗涤费根据以往实际领取的数额为每月35美元和 ，中海公司与被告是委托代理关系，而船员与被告是劳务合同关系。二、法律适用问题。本案双方没有协议选择适用的法律，应根据最密切联系原则确定准据法 ...
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津贴费、书报费450美元、洗涤费658美元、伙食费1281.5美元缺乏合理依据。路费按合同约定为200美元，书报费、洗涤费根据以往实际领取的数额为每月35美元和 ，中海公司与被告是委托代理关系，而船员与被告是劳务合同关系。二、法律适用问题。本案双方没有协议选择适用的法律，应根据最密切联系原则确定准据法 ...
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