。 （二）护理人员无收入的或者雇佣护工的，按照交通事故发生地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。此处所谓“无收入”，是指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给，或者偶然 ，无工作无收入。吴某所在的地区为我国北部某城市，当地护工的同级别护理报酬标准为8元／天，吴某的妹妹对其进行照料共40天。这样，吴某 ...
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工资报酬外，还有保险、福利待遇等；而劳务关系中的自然人，一般只获得报酬，劳务合同的雇主一般没有上述义务，当然双方可以约定上述内容，也可以不存在上述 劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品；劳务合同无须规定这方面的内容。劳动合同在内容约定上要符合《劳动法》、《劳动 ...
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及和谐相处的友好情结。 所谓帮工，是指帮工人自愿、无偿地为被帮工人提供劳务，被帮工人不予拒绝的事实行为。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 相应对价。所以，张某父母送给郝某的20元封子钱不应被认定为劳务报酬。 三、本案适用无过错责任原则进行赔偿 我国民法中的侵权行为无过错责任原则， ...
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，一定程度上受到粮食经营部的指挥和监督，并不具有完全的独立性；双方约定的按吨进行计付，系劳务报酬的一种计付方式，王某搬运稻谷行为是一种提供劳务行为。 经营部从事粮食搬运工作已有数年，与被告粮食经营部之间存在一种相对稳定的劳务关系。该案中接受劳务方应为被告粮食经营部，而非村民廖某。王某在提供劳务过程中 ...
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、劳动合同法所享有的权益。此种情况下，法院建议返聘人员与用工单位订立书面劳务协议，对劳务报酬的标准、计算方式等问题作出明确约定，以避免维权无据。三、协约 要求，以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同关系。因此，刘某不能依据劳动法、劳动合同法等法律主张经济补偿金。四、 ...
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路通施救公司指派前往现场更换轮胎，双方之间形成事实上的雇佣关系，案由应当为提供劳务者受害责任纠纷。路通施救公司与司机老张因提供高速公路施救服务，形成承揽 的法律关系。笔者认为，雇佣关系一般指提供劳务一方在一定或不定期限内为接受劳务一方提供劳务，由接受劳务一方给付劳务报酬的合同关系。在雇佣关系中，雇员对 ...
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较多，因此，有些人便利用自己的专业知识和社交关系在业余从事一些劳务活动，从而获取一些劳务报酬。对于这些行为，只要是没有利用职务便利，可以认为是一种合法的 。在此，所谓职务行为是指行为人履行职务或者业务要求从事的行为；所谓个人提供的劳务行为，是指在履行职务或者业务工作以外，业余时间所从事的或者提供的，与 ...
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则辩称，双方系承揽合同关系，要求驳回原告的诉讼请求。对于本案原、被告之间是劳务雇佣关系还是承揽关系存在不同的看法。 一种意见认为，原、被告之间系劳务雇佣关系 被告的通知后被带到工作地点，接受被告安排的工作任务。完成工作后，由被告支付劳务报酬。原告在完成工作的过程中，使用的只是其体力而非承揽合同中承揽人 ...
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期限从1997年6月1日至1998年5月31日止，被告在劳务合同内支付原告的劳务报酬，每工作一个月发还一次，其标准与聘用确定工资相同， 98-99年度艺术系课程表、养老保险缴纳证、工资存折、被上诉人提供的聘用人员合同书、劳务合同书、海师(98)43号文件、海师(99)09号文件、海师(2000)55号 ...
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范围。根据本罪的立法本意：保护劳动者的劳动报酬权，这里的劳动者不仅包括劳动关系中的劳动者，还包括劳务关系中的劳动者和人事关系中的劳动者。不仅包括 支付经济补偿金的赔偿金属于行政部门对用人单位违法行为的惩罚，因此不属于刑法中劳动报酬的范围。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定：用人单位 ...
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