。 张鲁（化名）是磁县某煤矿的一名劳务派遣工，上班时不慎掉进转载机，失去劳动能力。起初，派遣单位和用工单位态度积极，支付了相关费用，朴实的张鲁和 他愿意倾尽所能为职工提供法律帮助。 被职工视为法律贴心人，李水全同时也成了一些用人单位的眼中钉，他多次受到恐吓、威胁和利诱，甚至被人捏造事实投诉到司法部门。 ...
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争议仲裁委员会认定，东平县龙山职业介绍所自2005年5月与孙某签订劳动合同，并将孙某派遣到电建公司工作。据此，该委员会于2008年7月22日 作出(2008)历城民初字1530号民事裁定书，认为：被告提交的劳动合同书、劳务协议书均证明原告的用人单位系东平县龙山职业介绍所，因该介绍所已被注销，其相关权利 ...
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人赔偿责任的不公平现象。为解决这一问题，司法解释明确了承担工伤保险责任的用人单位和社会保险经办机构在实际承担工伤保险责任后，可以根据实际支出的工伤保险待遇，向 ： （一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位； （二）劳务派遣单位派遣的职工在 ...
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劳务关系没明白一裁二判三皆败 河南省安阳市文峰区人民法院民一庭审理的一起因劳务派遣产生的劳动争议案件，原告不服上诉至河南省安阳市中级人民法院。近日，二审的判决 简单却经过了三次法律程序，原告某建设公司认为与被告刘某某仅有劳务关系，河北某电力建设公司才是真正的用人单位。但劳动关系的当事人一方是劳动者，另 ...
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，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第69条第1 合同，否则应承担相应的法律责任。如果公司与您之间不是直接用工，而是通过派遣公司，那么您作为被派遣人员也应该与劳务派遣单位（即劳务公司）签订劳动合同。 ...
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一是平台公司与注册司机之间的关系如何界定。目前存在劳动关系说、劳务关系说及新型经济合作关系说等观点；二是平台公司承担何种责任。目前存在用人单位替代责任 认为在政策过渡期内应积极发挥第三者责任保险的风险转移功能，保险公司不能拒赔；四是平台公司采取劳务派遣、集中租赁等外包经营模式时，相应责任由实际经营公司 ...
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。接到判决后，原告孔某非常满意，但被告某集团股份有限公司、某租赁有限责任公司不服一审判决，提起上诉状，后没有按时交纳上诉费，法院按撤回上诉处理。代理律师 租赁费25，000元。六、某人力资源管理有限公司与某租赁有限责任公司签订有《劳务司机派遣合作协议》，某人力资源管理有限公司为用人单位，某租赁有限责任 ...
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年12月发生在蒋某与发电公司之间的劳动关系；二是2010年1月至2012年3月发生在蒋某、人力公司、发电公司三方之间的劳务派遣法律关系。针对原告诉请 合同法》第四十六条第（五）项的规定，固定期限劳动合同期满终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。蒋某可以获得终止劳动关系的正常经济补偿。《劳动合同法 ...
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案情简介： 被申请人（某劳务服务公司）与某建设公司自2003年1月1日起建立劳务派遣关系，由被申请人派遣数人到某建设公司工作。2008年1月1 消失时终止……”第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意 ...
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及劳动派遣公司签订劳动合同，工龄应当合并计算；公司未经劳动者同意，单方变更职位，并且大幅降薪；劳动合同到期以后，公司没有续签等事实。庭前，用人单位主动 代理律师，诉讼请求37646.5元全部得到支持。 12、洪某贵诉厦门某建筑劳务有限公司劳动争议（确认劳动关系及未签订书面劳动合同二倍工资差额）纠纷案件 ...
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