刚入职，尚未支付过工资，故工资表中无法体现。上述事实有双方当事人陈述、庭审笔录及双方当事人提供的证据等在案证实。本委认为：公司将某房间的装修工程承揽 关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，现裁决如下：确认李某与公司于2012年12月11日至2012年 ...
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【案情简介】原告：王卫平；被告：新立机械厂 原告因劳动争议向劳动仲裁委提出仲裁，并不服仲裁分别提起起诉、上诉。经法庭审理，查明如下事实：原告于 9月、10月的工资3321元，驳回了原告的其他申诉请求。 以上事实有双方当事人陈述、《劳动合同》、工资发放表、海劳仲字［2008］第113号裁决书等证据材料 ...
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承担。未避免漏列当事人方便赔偿及时到位，杨某积极配合提供了考勤表、某公司的施工方案、施工日志等证据。律师根据吴某、杨某等人的陈述、杨某提供的 杨某是吴某等人的直接雇佣人，应当承担支付工资的法律责任，依据中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部于2004年9月6日公布的《建设领域农民工工资 ...
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关系原告收到通知后于8月31日向上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告公司支付违法解除劳动合同赔偿金83600元。仲裁裁决：不支持原告要求被告支付违法 日上海杨浦区长白山社区卫生中心、新华医院出具的病情建议单及原、被告的陈述为证。 审理中，被告提供了一、《考勤休假管理制度》[引进（2009 ...
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，张某认为自己的工资为底薪2000元和绩效奖励1500元，提供了证人证言和劳动合同，丙公司则认为公司一直效益不好，没有发过绩效奖励，张某的工资 没有提供证据。法院最终以统计局发布的社会同行业平均工资结合当事人陈述确定了张某的工资标准。 北京劳动争议咨询中心提示：对于劳动者的工资标准原则上仍遵循谁主张， ...
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郑长凯，山东铭信律师事务所律师。 上诉人临沂经济技术开发区旌鑫装饰材料销售部因劳动争议纠纷一案，不 服临沂市河东区人民法院（2014）河民初字第80号民事判决，向 。 原审法院判决认为，原告方负责人王某某在其与被告王甲万的通话录音材 料中陈述："我并不是不承认这个事，你是跟我干活出的事，是不错，但是呢 ...
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被告发生交通事故，之后未再工作。2013年4月8日，被告向上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与原告自2012年1月7日至2013年 上并无“代发工资”字样。以上事实，有仲裁裁决书、机动车行驶证、付款凭单和双方当事人陈述等予以证明，经庭审质证，本院予以认定。本院认为，2012年1月7 ...
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协议书、聘任书、律师声明文本、相关网页下载复制件等证据以及双方当事人陈述在案，足以认定。本案的争议焦点是：一、被告艺术学院、某某律师事务所发布的律师声明 艺术学院上缴学院无形资产使用费 15 000元，李忠平有权自主用人，并签订劳动合同，办理养老保险”，更是进一步证明艺术学院产业开发部授权李忠平以艺术 ...
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提取了诉讼，并于2007年8月2日向法院交纳了诉讼费。 上述事实，有当事人陈述、不予受理案件通知书、协议书、证人许继侠、刘禄春、李国安、 信情况与原审法院一致。 本院认为：《中华人民共和国劳动法》第八三条规定“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。一方当事人 ...
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的条件? 实际上，本案尚未进入仲裁程序。理由如下：其一，双方当事人在济南市劳动争议仲裁委员会仲裁时，只争议了仲裁管辖权，该仲裁委就以“不属本委管辖”驳回了 争议的程序事项(法院受理的条件是否已全部成就)径行审判，会损害被告的陈述和辩论权。 第二，历城区法院移送管辖的裁定只能说明东平法院审理该案符合地域 ...
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