1份，证明在解百购买食品开具发票的真实情况。被告辩称：要求维持劳动仲裁裁决书的裁决，驳回原告的诉讼请求。被告自2007年8月1日进入原告处工作 当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费10元。在上诉期满后七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理（ ...
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商务酒店有限公司不同意仲裁裁决。被告张某某对仲裁事项没有异议。以上事实，有仲裁裁决书、当事人陈述等证据在卷证实。原审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三 ）项、第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人德州国泰商务酒店有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 ...
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有限公司劳动争议一案，本委于2015年12月2日受理后，依法组成仲裁庭，在案件审理中，被申请人于2015年12月18日提出反申请，经审查，符合反申请 申请人多次要求，被申请人以各种理由拖延不付。为维护申请人合法权益，特提出劳动仲裁，请求：1、裁决被申请人支付申请人拖欠的保留工资35000元；2、裁决被 ...
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特举出类似案列释法，希望通过下列案列，让市民明白，同一类型案件竟然出现不同类别的悬殊巨大的判决结果原因出现在哪里，不要动不动就埋怨司法 没有为原告购买工伤保险。原告向桂阳县劳动争议仲裁委员会提起仲裁,桂阳县劳动争议仲裁委员会裁决被告支付原告损失。原告不服劳动仲裁裁决,向法院提起诉讼,请求法院依法判决： ...
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裁决由原告主动协助被告到江安县社保机构办理，原告对该仲裁裁决不服，故诉至法院请求判决被告支付原告一次性伤残补助金41899元、一次性工伤医疗补助金32230元、一次性 案件审理过程中未具体区分两种不同的情况，致使作出错误的裁判。作者：罗登虎 劳动者获得工伤保险待遇的路径：即确认劳动关系（含申请劳动仲裁 ...
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由原告主动协助被告到江安县社保机构办理，原告对该仲裁裁决不服，故诉至法院请求判决被告支付原告一次性伤残补助金41899元、一次性工伤医疗补助金32230元、一次性 ，原审法院在案件审理过程中未具体区分两种不同的情况，致使作出错误的裁判。劳动者获得工伤保险待遇的路径：即确认劳动关系（含申请劳动仲裁、诉讼 ...
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由原告主动协助被告到江安县社保机构办理，原告对该仲裁裁决不服，故诉至法院请求判决被告支付原告一次性伤残补助金41899元、一次性工伤医疗补助金32230元、一次性 ，原审法院在案件审理过程中未具体区分两种不同的情况，致使作出错误的裁判。劳动者获得工伤保险待遇的路径：即确认劳动关系（含申请劳动仲裁、诉讼 ...
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。关于江某某的病假期间工资，因江某某对仲裁裁决的病假期间工资为1050元，予以确认。因江某某病假期间双方的劳动关系尚未解除，故制冷公司应按照社保部门审核的 “驳回上诉，维持原判。”的判决。【案件分析】本案中，主要呈现出三个焦点问题。一、对于双倍工资的计算问题。劳动仲裁委员会和二审中级人民法院都认为，应 ...
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属劳动争议纠纷，应当先向仲裁委申请仲裁，对仲裁裁决不服才可向法院提起诉讼。 第二种观点认为该案法院不应受理，理由是《最高人民法院关于审理名誉权案件 》第108条起诉条件的，法院应予受理。 [相关法规] 《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条的含义是国家机关、社会团体、企事业单位等部门 ...
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与新挑战。记者近期在福建省厦门市中级人民法院采访时获悉，该院近两年来审结的劳动争议案件类型多样，但用人单位败诉的比例依然很高。如何促进用人单位依法合理用工， 支付其上述两个月工资共计9400元。劳动仲裁委裁决：翔云公司应支付给刘峰上述两个月工资共计5230元。刘峰不服仲裁裁决，向思明区法院起诉。思明区 ...
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