劳动仲裁诉讼的时效 -案例分析搜索

增加，劳动关系矛盾逐步凸显。人民法院在审理因疫情引发的劳动争议案件时，应加强与人社部门、劳动仲裁机构等的联动协作，树立利益衡平理念，引导劳动者与用人单位当地的医疗水平等因素。 2.因被感染新冠肺炎而向肺炎传播者提起损害赔偿诉讼的，原则上不予支持．但有证据证明肺炎传播者在明知自身处于确诊感染、疑似感染 ...

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王××劳动争议纠纷成功案例

四、被答辩人要求支付双倍工资已经超过诉讼时效，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，申请仲裁的时效为一年，自知道自己权利被侵害之月到被告（原告）开封市××有限公司工作，任工程部部门经理。被告双方未签订书面劳动合同。被告开封市××有限公司为原告王××办理并缴纳各项社会保险费。2016年5月27 ...

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员工向单位主张生育医疗费用赔偿的民事判决书

依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杨XXXX，被告XXXX表行法定代表人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，2011年6月，原告到被告处工作，并款的规定向原告每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利 ...

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用人单位否认劳动关系意在逃避责任

缴纳社会保险费用为由提出辞职，公司未予准许。之后，原告提起了劳动仲裁，后不服仲裁决定又提起民事诉讼，要求两被告支付加班工资、经济补偿金、补缴社会保险费等。我的义务，用人单位不为职工办理社保手续、缴纳社保费违反的是国家强制性规定，不适用时效制度。同时，用人单位不为劳动者办理社保手续、缴纳社保费不仅侵害 ...

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全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国民事诉讼法〉的决定

第二十三章一般原则第二十四章管辖第二十五章送达、期间第二十六章仲裁第二十七章司法协助第一编总则第一章任务、适用范围和基本原则第一的全体权利人发生效力。未参加登记的权利人在诉讼时效期间提起诉讼的，适用该判决、裁定。第五十五条对污染环境、侵害众多消费者合法权益等损害社会 ...

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全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国民事诉讼法〉的决定

第二十三章一般原则第二十四章管辖第二十五章送达、期间第二十六章仲裁第二十七章司法协助第一编总则第一章任务、适用范围和基本原则第一的全体权利人发生效力。未参加登记的权利人在诉讼时效期间提起诉讼的，适用该判决、裁定。第五十五条对污染环境、侵害众多消费者合法权益等损害社会 ...

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全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国民事诉讼法〉的决定

第二十三章一般原则第二十四章管辖第二十五章送达、期间第二十六章仲裁第二十七章司法协助第一编总则第一章任务、适用范围和基本原则第一的全体权利人发生效力。未参加登记的权利人在诉讼时效期间提起诉讼的，适用该判决、裁定。第五十五条对污染环境、侵害众多消费者合法权益等损害社会 ...

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职工的加班费如何主张

先生依据该法起诉，要求公司支付其1998年9月1日至2008年2月29日的加班费及经济补偿金共计17万余元。法院判决某物业管理公司支付该公司员工李先生给予认定。2.关于李某起诉是否超过诉讼时效，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。……劳动关系存续期间因拖欠劳动 ...

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劳动争议经典案例分析

规定》（1990年1月1日国家统计局令第1号发布）将加班加点工资列入工资总额的范围，所以追索加班工资的时效适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的规定，即对A公司持股。从A公司离职后，陈某加盟与A公司经营同类业务的B公司。A公司因申请劳动仲裁期限已过，故直接以竞业禁止为由向法院起诉陈某和B公司不 ...

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关于劳动争议案件仲裁与审判若干问题的指导意见

的，如符合最高人民法院法释（2001）14号文第六条的规定，该增加的诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。当事人在二审中增加诉讼请求月最低工资标准十二个月金额”系指仲裁委员会最终裁决的数额，且不包括仲裁审理期间内新增加的费用。第十三条劳动仲裁的申诉人与被诉人均向同一人民法院起诉的， ...

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