的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工 的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...
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提起以下仲裁申请：要求公司支付2012年3月14日至7月11日未签订劳动合同的双倍工资差额；要求公司支付2011年8月12日至2013年3月13日期间双休日 又向法院提起了诉讼，法院经过积极调解后，刘某愿意在金额上做出一定的让步，公司也接受了调解的方案，本案最终在法院阶段调解结案，由公司一次性支付刘某 ...
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款项划入乙方帐户，但乙方未按时或未按甲方提供金额为派遣员工发放工资、缴纳社会保险、公积金，因此所产生的罚金、滞纳金、员工损失、索赔损失等经济损失均由 公积金和按当地最低工资标准向派遣员工支付劳动报酬，该费用由甲方承担。每月随管理费由甲方一并支付给乙方。在劳动合同期满时员工仍然无工作的，乙方应终止劳动 ...
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款项划入乙方帐户，但乙方未按时或未按甲方提供金额为派遣员工发放工资、缴纳社会保险、公积金，因此所产生的罚金、滞纳金、员工损失、索赔损失等经济损失均由 公积金和按当地最低工资标准向派遣员工支付劳动报酬，该费用由甲方承担。每月随管理费由甲方一并支付给乙方。在劳动合同期满时员工仍然无工作的，乙方应终止劳动 ...
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元，支付2008年1月1日至3月20日未签订劳动合同的双倍工资21,885元，代表处、南油外服、上海外服连带支付2007年1月2日至2008年11月18 之外另行支付张某某8,000元，而上海外服、代表处又未对发放该笔钱款的名目、金额的构成作出使人信服的解释，故应确定上海外服支付张某某8,000元是其 ...
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款项划入乙方帐户，但乙方未按时或未按甲方提供金额为派遣员工发放工资、缴纳社会保险、公积金，因此所产生的罚金、滞纳金、员工损失、索赔损失等经济损失均由 公积金和按当地最低工资标准向派遣员工支付劳动报酬，该费用由甲方承担。每月随管理费由甲方一并支付给乙方。在劳动合同期满时员工仍然无工作的，乙方应终止劳动 ...
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顺公司应支付王某宏等四上诉人丧葬补助金和一次性工亡补助金于法有据，计算的金额正确，本院予以确认。某某顺公司以其与工伤死亡人王某鹏不存在劳动关系 或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按国务院劳动保障行政部门的规定 ...
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的社会保险费，愿意补缴，但申请人应当承担的金额，应与单位进行结算。 被申请人金星啤酒集团辩称：同金星啤酒厂答辩意见。 本委查明：1、申请人于1990年 ×21个月×2倍=257250元)。3、申请人要求被申请人金星啤酒厂支付未签订劳动合同的双倍工资差额，已超过仲裁时效，本委不予审理。4、2009年8月 ...
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的社会保险费，愿意补缴，但申请人应当承担的金额，应与单位进行结算。 被申请人金星啤酒集团辩称：同金星啤酒厂答辩意见。 本委查明：1、申请人于1999年 月x13个月×2倍≈60415元)。3、申请人要求被申请人金星啤酒厂支付未签订劳动合同的双倍工资差额，已超过仲裁时效，本委不予审理。4、2009年8月 ...
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或者经济补偿；……逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一） 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，被申请人应支付两位申请人2010年3、4 ...
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