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首字母)律师,并采纳其建议向该用人单位山东**工程咨询有限公司(以下简称**公司)邮寄送达了《解除劳动合同告知书》(理由为单位拖欠工资)。同年7 。3、工商银行的《业务回单》,证明2017年4月*日**公司支付给王*咨询服务费84178元。 我方提供的证据主要有: 一、《关于驻内蒙古**化工项目部工作 ...
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涛,男,1979年12月13日出生。被上诉人(原审原告)北京二外教育信息咨询中心,住所地北京市朝阳区定福庄一号。法定代表人刘权,主任。委托代理人XX 不服,故诉至一审法院,请求法院判令二外中心无需支付马x:1.违法解除劳动合同的赔偿金143242元;2.2013年8月1日至2013年11月10日期间未 ...
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代理人冯业涛,北京市大都律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告)北京二外教育信息咨询中心,住所地北京市朝阳区定福庄一号。法定代表人刘×2,主任。委托代理人 故诉至一审法院,请求法院判令二外中心无需支付贾X琨:1.违法解除劳动合同的赔偿金153576元;2.2013年8月1日至2013年11月10日期间 ...
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六所的账目往来等,欲证明赵春叶团队与中联环公司之间并不存在事实上的劳动合同关系,实为挂靠关系,赵春叶团队自己承担房租、水电及其他设计成本,中 规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。保全费5000元,由北京正阳方鑫建筑设计咨询中心负担(已交纳)。一审案件受理费54136元,由北京正阳方鑫建筑设计咨询中心 ...
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有限公司2008年4月3日,上海富呈企业管理咨询有限公司(以下简称富呈公司)与施某签订劳动合同,期限自2008年4月3日至2011年4月2 6,583.70元、2009年1月工资960元,施某要求上海富呈企业管理咨询有限公司发放2008年度双薪33,962.51元、代通金113,208.35元、解除 ...
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管理咨询有限公司 2008年4月3日,上海富呈企业管理咨询有限公司(以下简称富呈公司)与施某签订劳动合同,期限自2008年4月3日至2011年4月2日, 元、工龄补贴150元、交通补贴200元、其他补贴17,216.67元,月 合计劳动报酬26,666.67元。若上班,每日加付饭贴8元。2008年8月 ...
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公司按某某市规定为申请人建立从入职以来的社会保险关系和缴纳各种社会保险费。 上述劳动仲裁请求事项在“项目”上是正确的,但在具体请求或计算方法上存在常见的错误 的维权请求 李某在提起劳动仲裁后,向本人咨询请求事项是否妥当,经本人点拨后将劳动仲裁申请变更为: 1、请求确认公司解除劳动合同的行为违法; 2、 ...
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试用期的本质在于为劳动者和用人单位双方提供一个“考察期”,以便双方决定是否建立长久的劳动关系。用人单位与劳动者可以约定试用期,但试用期并非用人单位的“保护期”。我国法律 为2万元,转正后月工资标准为2.5万元。法院经审理认为,咨询公司与狗蛋约定的劳动合同期限为两年,双方之间约定的试用期为6个月,显然 ...
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的一项设备安装工程。2014年9月13日,林某招聘张某并安排其到咨询公司从事安装拆卸工作。双方约定报酬为200元/天。9月15日,张某在安装 。《劳动合同法》第44条明确规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条也规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同 ...
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流程,包括:招聘流程、员工入职管理流程、员工离职管理流程、处理违纪员工流程、解除劳动合同工作流程等等;(4)制定加班、福利待遇、年休假等管理办法及操作流程; 电子邮件等形式提出的,本人将于24小时内予以回复。2、对于企业的书面法律咨询,本人除在24小时内予以口头答复外,还将在之后的48小时内将书面建议 ...
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