的劳动合同在内容上可以有所区别。用人单位与劳动者经协商一致可以在劳动合同中就不在岗期间的有关事项作出规定。 ７．用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带 复函》（劳办发〔１９９５〕１９号）的规定，各地企业在与原固定工签订劳动合同时，应注意保护老弱病残职工的合法权益。对工作时间较长，年龄较大的职工，各地 ...
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协议为法律基础。按《合伙企业法》第13条第1款规定，合伙协议应当开明以下事项：①合伙企业的名称和主要经营场所的地点；②合伙目的和合伙企业的经营范围；③全体合伙 毛病等。因此，退伙对合伙组织来说，带有很大风险。在实践中应请注意。二、合伙合同的风险防范1、形式风险的防范合伙协议是合伙的关键和法律基础，因而 ...
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设计并购方案，起草并购意向书。 ◆根据买卖双方签字的并购意向书，确认精密尽职调查的事项，并进行精密尽职调查。如律师对收到的资料经研究判断后，如需进一步 是核实目标企业的人力资源配置是否科学、合理、合法，目标企业与员工签订的一些劳动合同是否会对此次并购产生影响，直接影响了并购目的的实现。 ◆调查目标企业 ...
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的劳动合同在内容上可以有所区别。用人单位与劳动者经协商一致可以在劳动合同中就不在岗期间的有关事项作出规定。 ７．用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带 复函》（劳办发〔１９９５〕１９号）的规定，各地企业在与原固定工签订劳动合同时，应注意保护老弱病残职工的合法权益。对工作时间较长，年龄较大的职工，各地 ...
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的劳动合同在内容上可以有所区别。用人单位与劳动者经协商一致可以在劳动合同中就不在岗期间的有关事项作出规定。 ７．用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带 复函》（劳办发〔１９９５〕１９号）的规定，各地企业在与原固定工签订劳动合同时，应注意保护老弱病残职工的合法权益。对工作时间较长，年龄较大的职工，各地 ...
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公司向“马林一戈”轮送达的、并被该轮船长签收的“来港船舶装卸作业安全注意事项” （中英文对照）中第7条已经明确“船方负责对非港方登轮人员的管理”。 法律关系。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用的案件性质为劳动纠纷案件，当事人之间法律关系的性质为劳动合同关系。 第三、两标准在适用对象上不同。《道路交通 ...
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公司向“马林一戈”轮送达的、并被该轮船长签收的“来港船舶装卸作业安全注意事项” （中英文对照）中第7条已经明确“船方负责对非港方登轮人员的管理”。 法律关系。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用的案件性质为劳动纠纷案件，当事人之间法律关系的性质为劳动合同关系。 第三、两标准在适用对象上不同。《道路交通 ...
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有助于我们根据案件的具体情况，制定相应的办案思路。第三章：住院治疗阶段应注意的事项第一节：配合医生、积极治疗处理好与医生的关系是非常必要的。我们知道受害人 ①纳税凭证②事故发生前连续一年的社保证明事故发生前一年的劳动合同及工资表③事故发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入的 ...
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贵司可通过以下法律规定，详细了解启动企业经济性裁减人员的条件、程序以及应注意的事项，防范相应法律风险。 《劳动法》第二十七条规定，用人单位濒临破产进行 的意见；（五）由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。 《 ...
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证据可以提供的证据主要有：1、用人单位出具的工作证明，与用人单位签订的劳动合同，工资单，考勤记录，职工花名册，押金收据等;2、向工商、税务等 住宿标准。其计算公式为：住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间需要注意的是，住宿费不包括受害人住院支出的床位费，此项费用已被医疗费所涵盖，也 ...
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