书面辞职申请并于2008年11月25日办理辞职交接手续，解除与DH公司的劳动合同关系。然而日前发现，早在方某提出辞职之前，直至DH公司起诉之日 ，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提交副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市高级人民法院。如在递交上诉状后七日内不交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉 ...
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泰达公司经济损失。 判决后，盛杰佳鑫公司、孙某、李某不服，共同向北京市第二中级人民法院提出上诉，其上诉理由为：上诉人孙某、李某在盛泰达公司 或使用该商业秘密即可。且根据相关法律，如《劳动法》第二十二条：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。规定当事人可以约定保密义务，但未对 ...
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在其使用寿命内应具有满意的使用效果。 11.4 材料质量应按本合同规定的质量标准和国家及北京市相关验收规范进行验收。材料施工后，乙方负责参加甲方组织的最终 的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要。 10．7按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬。 10．8负责与发包人、监理、设计及有关部门联系 ...
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的抚养探视问题作了约定，同时约定男方支付女方30万元补偿款，从此再无其他纠纷。看似已经尘埃落定的婚姻，谁知又一场官司正在悄悄酝酿。 这一次却是因为一 《北京市人民政府关于印发北京市鼓励海外高层次人才来京创业和工作暂行办法》和其单位出具的证明称，他必须履行完其单位与其签订的劳动合同及相关协议，再经过单位 ...
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的抚养探视问题作了约定，同时约定男方支付女方30万元补偿款，从此再无其他纠纷。看似已经尘埃落定的婚姻，谁知又一场官司正在悄悄酝酿。 这一次却是因为一 《北京市人民政府关于印发北京市鼓励海外高层次人才来京创业和工作暂行办法》和其单位出具的证明称，他必须履行完其单位与其签订的劳动合同及相关协议，再经过单位 ...
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九头鸟酒店管理有限责任公司（简称九头鸟管理公司）与北京市九头鹰地坛酒家有限公司（简称九头鹰公司）不正当竞争纠纷一案，我院于2003年8月22日受理 签订的家庭协议书，用以证明被告如继续使用“九头鸟”名称，应当变更名称、签订《特许加盟合同》，1998年协议继续有效，1999年协议解除； 5、作登字01－ ...
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北京市九头鸟酒店管理有限责任公司（简称九头鸟管理公司）与北京市九头鹰地坛酒家有限公司（简称九头鹰公司）不正当竞争纠纷一案，我院于2003年8月22日受理 的家庭协议书，用以证明被告如继续使用“九头鸟”名称，应当变更名称、签订《特许加盟合同》，1998年协议继续有效，1999年协议解除；5、作登字01－ ...
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的专利申请文件或者公告的专利文件中。创造性，是指与现有技术相比,该实用新型具有实质性特点和进步。 合同纠纷类 一、陈某与北京某影视文化传媒集团有限公司合同 团队对相关材料进行了梳理。我们认为B公司与马某之间解除劳动关系之事涉嫌违法。于是向北京市劳动人事争议仲裁委托会申请了仲裁，并将申请仲裁之事告知受理 ...
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，三人既不是宅基地使用权人也不是房屋所有权人，没有权利取得拆迁安置补偿。 2、北京市海淀区一号院落已签订拆迁安置补偿协议，在拆迁前赵父、赵母与赵某武、 ，委托人与见证人存在利益关系，在程序上存在重大瑕疵。5.赵母因疾病、高龄，缺乏劳动能力且无生活来源，该遗嘱未为其留下必要遗产份额，违反了继承法的规定。 ...
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让甲方居住使用至去世同日，王某珊向李父转账20万元。同年，李父以合同纠纷为由诉至我院，要求撤销上述协议中的第一条和第二条。我院经审理后判决撤销 的第一条及第二条的约定。王某珊、李某玲不服上述判决，提起上诉，北京市第一中级人民法院判决驳回上诉，维持原判。 双方争议房屋所在宅基地于1950年登记在李父名下 ...
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