卢某英被埋在水泥石块下面，造成在腰压缩性骨折，受伤住院160天。同年11月医疗终结出院。2011年12月8日及29日两日，被告卢某英又分别两次 没有法律依据，法院不予支持。被告上班期间，原告未为其依法办理工伤保险，缴纳工伤保险费用，应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付原告因工伤发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-322322.html -了解详情
类行政案件。正确把握法律规范的原则性和灵活性，注重维护劳动者实体权益。在涉及养老、失业、医疗、工伤和生育保险等社会保险费用和工人工资的金额认定方面，合理分配举证责任，准确把握证明标准。行政机关认定的基本事实成立，但在相关金额计算上存在错误的，人民法院可以依法确定相应数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-308215.html -了解详情
类行政案件。正确把握法律规范的原则性和灵活性，注重维护劳动者实体权益。在涉及养老、失业、医疗、工伤和生育保险等社会保险费用和工人工资的金额认定方面，合理分配举证责任，准确把握证明标准。行政机关认定的基本事实成立，但在相关金额计算上存在错误的，人民法院可以依法确定相应数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-308156.html -了解详情
规定用人单位必须为劳动者办理社会保险而未予办理，或用人单位拖欠应缴的社会保险费用，劳动者为此起诉的，不予受理。 第四条国有企业改制引发的企业职工下岗、 劳动关系有用人单位拒绝的，人民法院对劳动者的请求不予支持。但用人单位应按国务院《工伤保险条例》的规定向劳动者支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
//www.110.com/ziliao/article-289510.html -了解详情
享受到国家的法定节假日和带薪休假的权利等而引起的争议；因社会保险发生的劳动争议，主要涉及用人单位是否依照有关法律、法规的规定为劳动者缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险费用而引起的争议；因福利、培训发生的劳动争议，主要涉及用人单位与劳动者在订立的劳动合同中 ...
//www.110.com/ziliao/article-283400.html -了解详情
这样对待他们。根据《劳动法》的规定，企业用工应当为职工交纳工伤、养老、医疗、失业等社会保险，平时加班应当支付本人工资150%的加班工资，周末加班应当支付 企业的感情，想继续留在该企业工作，在劳动仲裁委员会和我的调解下，双方达成协议，企业为职工办理社会保险手持，补交社会保险费用，职工继续在企业工作。 ...
//www.110.com/ziliao/article-281623.html -了解详情
违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳, 致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为 ...
//www.110.com/ziliao/article-274382.html -了解详情
按照工伤保险项目向劳动者支付保险待遇。以及《劳动争议仲裁调解法》也将工伤医疗费用纳入了劳动争议的范围。因此，社会保险争议是属于劳动争议的受案范围， 保险费的交纳属依法强制征收的范围，用人单位如果不能按时足额给劳动者缴纳社会保险费用，违反的是行政管理法规，司法权不能逾越行政权代行行政权力。否则，有司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-240754.html -了解详情
按照工伤保险项目向劳动者支付保险待遇。以及《劳动争议仲裁调解法》也将工伤医疗费用纳入了劳动争议的范围。因此，社会保险争议是属于劳动争议的受案范围， 保险费的交纳属依法强制征收的范围，用人单位如果不能按时足额给劳动者缴纳社会保险费用，违反的是行政管理法规，司法权不能逾越行政权代行行政权力。否则，有司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-213363.html -了解详情
增加，因为实行严格责任的成本高于实行过错责任的成本，比如司机注意程度的增加，车辆保险费用的增加，间接地，公路合理使用受阻和汽车工业发展的受阻。在这样的情况下 此类问题更完善的方法，不是单方面加大机动车主的赔偿义务，而应该通过社会保障和医疗保险更好地为弱者提供救济。前者的成本只是由社会的部分人来承担，而 ...
//www.110.com/ziliao/article-154416.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务