的缴纳。虽裁决内容中没有确定具体的社会保险费数额,但法院可以要求社保局协助测算和执行。社保局提出无法协助执行的依据《关于解决部分困难人员参加养老保险 中华人民共和国劳动法》第一百条的规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴纳的,可以加收滞纳金。对于社会保险费用的范围 ...
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月)的社会保险,并为戴冬梅补缴了1993年至2002年2月期间的基本养老保险。 2000年5月28日,冶金部中南地质勘查局在局办发(2000)第030 勘总局中南局书面反映要求其协调解决失业金享受问题,其在知道或至少知道用人单位没有为其缴纳保险费之日(2002.3.12)起未超过二年,即以明示的方式向 ...
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7月。期间,被告民权县邮政局没有为原告孟令花办理失业保险、医疗保险参保手续,未缴纳失业保险、医疗保险费用,为原告缴纳养老保险金至1993年底。2007年3月 劳动权利义务而形成的劳动关系。就本案而言,被告民权县邮政局是具有用人资格的单位。原告孟令花是具有劳动能力,并在被告民权县邮政局参加劳动,接受被告 ...
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月至2014年3月期间的社会保险费用(养老保险、医疗保险),(具体金额由当地社会保险机构计算,用人单位缴纳部分由用人缴纳,个人应缴部分由申请人个人承担)。 于法有据,本委予以支付,但依法调整金额;由于被申请人没有为申请人参加养老保险、医疗保险,申请人据此解除劳动合同要求经济补偿及补缴社保的请求于法有据 ...
//www.110.com/ziliao/article-526449.html -
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月至2014年3月期间的社会保险费用(养老保险、医疗保险),(具体金额由当地社会保险机构计算,用人单位缴纳部分由用人缴纳,个人应缴部分由申请人个人承担)。 于法有据,本委予以支付,但依法调整金额;由于被申请人没有为申请人参加养老保险、医疗保险,申请人据此解除劳动合同要求经济补偿及补缴社保的请求于法有据 ...
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月至2014年3月期间的社会保险费用(养老保险、医疗保险),(具体金额由当地社会保险机构计算,用人单位缴纳部分由用人缴纳,个人应缴部分由申请人个人承担)。 于法有据,本委予以支付,但依法调整金额;由于被申请人没有为申请人参加养老保险、医疗保险,申请人据此解除劳动合同要求经济补偿及补缴社保的请求于法有据 ...
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,李某与京伟盛业中心之间存在劳动关系。京伟盛业中心没有为李某缴纳工伤保险。李某在单位负责拉货、送货等事务。2011年5月21日,李某驾驶 工伤保险是社会保险的一种。我国《社会保险法》规定,企业和职工应当缴纳养老、医疗、工伤、失业、计划生育保险,使得企业分散经营风险,员工能够老有所养,病有所医。这是国家 ...
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。这23年来单位从未与其签订劳动合同,从未办理和缴纳养老、医疗等社会保险,导致劳动者到了退休年龄无法办理退休手续,无法享受职工基本养老保险待遇。2012年 保险待遇损失2300元,并按照同期国家提高基本养老保险待遇的政策同步调整。对于第一个请求法院没有异议,但是对第二个表示很不满意,但由于我苦口婆心的 ...
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南京公司是因为在南京公司时,因工作失误给用人单位造成了不良影响,受到领导批评后离开了公司。离开二被告后就从来没有再与二被告有任何劳动关系或劳务关系, 个月内,被告河南金星啤酒厂为原告许德海办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险的参保手续,并缴纳相应的费用。 当事人如果未按本判决指定的期间 ...
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口头与厂劳资料协商放长假,双方达成"互不找"协议:被诉人全额为申诉人缴纳养老、待业和工伤保险(含劳动者个人应缴部分),申诉人不领取生活费。此后18名申诉人离开被诉人在 多次提及但却没有明确的界定,使劳动争议处理机构处理这类争议很难掌握。但从劳动关系的本旨来看,事实劳动关系应该是指用人单位招录用劳动者后 ...
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