患职业病后依法应获得的医疗救治和经济补偿。《工伤保险条例》第十条第一款规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。该法第六十二 、直辖市人民政府规定。因王XX本人提出与原告解除劳动关系，故应享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：五级至 ...
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用人单位）应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险。用人单位应当为全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，其职工或者雇工（以下称职工）均有依照《条例》和 法定退休年龄继续工作劳动者的合法权益免遭侵害。而《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题的通知》比北京等地的规定 ...
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年3月到长城花园酒店工作，作为用工单位的长城花园酒店应当为李娜办理保险参保手续，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。同时，因长城花园酒店未与李娜 ”之约定比较特殊，而劳资双方的权利义务关系和普通劳动关系一样仍然需要明确，用人单位依法不“立即”补订，对劳动者合法权益的维护依然会是威胁。因此，依照劳动合同法 ...
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月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之 年3月到长城花园酒店工作，作为用工单位的长城花园酒店应当为李娜办理保险参保手续，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。同时，因长城花园酒店未与李娜 ...
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的起算 ——河南漯河郾城区法院判决长城花园酒店公司与李娜劳动争议案 裁判要旨 用人单位与劳动者在劳动合同法实施前已建立劳动关系，但未签订书面劳动合同，持续到劳动 年3月到长城花园酒店工作，作为用工单位的长城花园酒店应当为李娜办理保险参保手续，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。同时，因长城花园酒店未与李 ...
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被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未 、辅助器具费等等，而该协议书中显示被诉人实际支付的一次性赔偿项目却为伤残费、医疗补助费、就业补助费、后续治疗费、检查费等等，结合本案实际情况，申诉人经鉴定为三级 ...
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暂行规定》第六条的规定：“社会保险费费基为缴费单位工资总额。其中：职工个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费的本人工资以及城镇个体工商户业主及其雇工 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动 ...
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：医法汇 案情简介 李医生与市医院签订《劳动合同书》，约定甲方安排乙方从事医疗工作，期限3年，前三个月（7-9月）为试用期；乙方所从事的 征收金额的核定均系社会保险行政部门的职权范畴，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。该部分争议并不属于人民法院劳动争议的受 ...
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》第三条建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费及人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题 缴交了工伤保险，原告主张的医疗费、交通费、伙食费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的相关待遇，依照《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害 ...
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培训学习并组织考试，考试不合格者将给予处罚，并实行末位淘汰制。江志刚因此遭单位除名，于是他用法律维护自己的合法权益。 被公司解除劳动关系后，江志刚因 年6月期间的医疗和失业保险费（不含个人缴纳部分，具体数额由经办机构计算）。 【警告启示】 考试最后一名或者绩效考评最后一名，并不是用人单位辞退员工的合法 ...
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