约定24%的高额利息;邵某、吕某均系小额贷款公司工作人员，两人经常存在金钱往来;钟某与邵某婚姻关系存续时间短暂、婚后双方未生育子女、未购买大额产品、钟 的问题 本文仅确定夫妻债务性质的认定规则，不涉及案件中产生的夫妻共同债务承担比例、一方偿还后的追偿问题以及执行个人债务程序中如何析出个人财产等问题。 ...
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中已证实，上诉人的诉讼代理人亲口承认在案涉的租赁合同上盖章的正是上诉人的工作人员，加盖的也是上诉人公司所使用的项目部印章。 根据一审相应的录音证据，也 抗辩理由，故一审判决中适用法律瑕疵并不影响对本案实体法律关系的认定；对于是否应当追加案外人贺某一参加诉讼的问题，上诉人主张贺某一为本案共同诉讼人，法院 ...
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措施，最终撼动了中国离婚法官对于家庭暴力的坚决抵制，离婚案件不能盲目的做和好工作，而近期最高院又再次出台对于法定离婚赔偿条件的案件，应当赔当其过，这也 人身自由，最长限制人身自由的时间达到2 0个小时。3月1 1日，被告在醉酒后将原告打伤，造成较为严重的后果，综合本案案情，应当认定被告有家庭暴力和虐待 ...
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离婚中每一个法律问题都覆盖离婚后很漫长的时间 因此一定要精准无误，防范风险。 律师总结： 在对方有稳定工作的情况下，自由职业者不能提供相应的流水 平日其他在孩子抚养方面的优势特点 本案确实属于疑难复杂的离婚案件，涉及孩子抚养权的认定内容和层级比较多 法院最终能够支持我方的意见，也是综合全案离婚的成因 ...
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，被上诉人北京市朝阳区应急管理局(以下称朝阳应急局)的委托代理人闫长征、孟丽娜到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原北京市朝阳区安全生产监督管理局(以下简称原朝阳安监 〕115号)第二条规定:《条例》第二条所称生产经营活动，是指在工作时间和工作场所，为实现某种生产、建设或者经营目的而进行的活动，包括与 ...
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甄乾龙表示，对于用人单位因安全、消防、节假日等需要，安排劳动者在正常工作时间外从事与本职工作无关的值班任务，或用人单位安排劳动者从事其与本职工作有关 各种借口强迫劳动者加班、拒付少付加班费的情况仍时有发生。那么，作为劳动者，应当如何维权？ 李晗表示，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任 ...
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多，容易存有私心，直接采信应慎重；（2）单位出具的证明，因单位与被告是工作关系，无法得知工作时间之外被告的去向，且被告可以自主选择其他单位工作， 认定案件事实的根据。 （三）关于判决离婚问题 1、能否依据《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》第12条，仅以一方下落不明满2年 ...
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个问题，要么遗漏诉讼参加人，要么认定该节事实的证据未经村委会质证，违反法定程序。二审裁定认定2015年4月24日，林全生向征收工作人员移交了居住及 其权利义务产生于租赁合同的约定，租赁房屋被依法征收后，承租人是否获得赔偿，如何计算赔偿金额完全依赖于租赁合同的约定。本案中，再审申请人作为房屋承租人享有的 ...
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；（四）保险合同犹豫期以及投保人相关权利义务；（五）是否提供保证续保以及续保有效时间；（六）理赔程序以及理赔文件要求；（七）组合式健康保险产品中各产品的保险 因此可以免除或减轻泰康人寿江苏分公司的提示与明确说明义务，对180天条款的效力应如何认定，二审法院认为，在丁云芬购买案涉保险时，丁云芬的丈夫陈正 ...
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