）派遣单位： （以下简称乙方）为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本 的变更、解除、终止和其他1、甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议 ...
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。此外，被告之所以支付原告律师代理费125 000元，是考虑到双方存在的良好关系，想以友好的方式解决此事。请求驳回原告的诉讼请求。被告船舶设计院就本案提起 利益。3．关于本案《协议书》中约定的调解、和解必须当事人与代理人协商一致，否则应赔偿损失的条款，上诉人HZ律师所称该协议条款并未禁止被上诉人船舶 ...
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许多问题认识不同、 合作出现一系列矛盾等为由，致函广州白马公司，提出双方应以友好协商的 方式中止双方的合作。同月23日，广州白马公司向明都公司复函称， 初字第11号民事调解书是合法有效、 公平、公正的，维持原审调解书的效力有利于解决本案纠纷。1.调解书在程序和内容上均没有违反法律。本案调解是在原审法院 ...
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按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，本着“平等友好、互惠互利”的原则，经协商一致，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员 协商不成的，可选择通过仲裁或诉讼方式解决争议。 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议应协商解决，协商不成时可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十三 ...
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按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，本着“平等友好、互惠互利”的原则，经协商一致，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员 协商不成的，可选择通过仲裁或诉讼方式解决争议。 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议应协商解决，协商不成时可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十三 ...
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按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，本着“平等友好、互惠互利”的原则，经协商一致，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员 协商不成的，可选择通过仲裁或诉讼方式解决争议。 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议应协商解决，协商不成时可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十三 ...
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合同的愿望，故，当事人双方应本着友好合作、共谋发展的精神及诚实信用的原则，迅速通过协商解决遗留问题。上诉人要求进一步协商解决智能卡的履行问题的主张， 一、撤销石家庄市中级人民法院（某99）石经初字第131号民事判决第一项，即“双方继续履行合同”；第五项，即“〔中国〕太平洋保险公司石家庄分公司取走到货的 ...
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解决可能产生重大影响，争议解决的方式是友好协商、第三方调解、仲裁和诉讼。（三）并购实施阶段的法律服务签订并购合同仅仅表示并购双方就公司并购事宜达成 合法性问题;并购合同的签订人是否是真正的交易主体和其合法代表人重大债权债务调查应特别关注目标公司对外担保的风险、应收款的诉讼时效以及实现的可能性，目标公司 ...
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不予承担投资及报建税、费，严重损害附一院的合同利益，致使双方友好合作关系破裂，在多次协商不成的情况下，酿成合同纠纷。 法律分析及风险： 一、XX 律师建议采取分步诉讼方式，诉点及面，步步进逼，最终让XX公司放弃强硬立场，协商解决托管合同争议，互谅互让，达成和解协议。 1、诉讼准备：主要工作是收集和调查 ...
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20万元”，在第十五条中约定“争议的解决方法：甲乙双方就本协议所产生的任何争议都应该进行友好协商，协商解决不成的一致同意提交技术提供方所在地的仲裁 违约产生的损失赔偿额的计算方法”。 ㈣《技术合作协议书》第十条“合作期限：3年”应理解为按照被申请人提供的技术生产的产品达到要求的情况下，进行生产、销售、 ...
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