处理。调解、裁决或者依法作出的其他处理具有法律效力。当事人不服行政机关对平等主体之间民事争议所作的调解、裁决或者其他处理,以对方当事人为被告就原 调解后达成的具有民事权利义务内容的调解协议,经双方当事人签字或者盖章后,具有民事合同性质。 11、经《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织调解 ...
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秘密相关法律风险与防范。 在企业起步阶段,企业可以通过签订保密协议,竞业限制,在劳动合同中专门设置保密条款或保密附件,同时对员工进行商业秘密教育 制作商业秘密确认登记表、商业秘密使用申请表、商业秘密使用登记表、商业秘密密级变更申请表、商业秘密解密申请表、商业秘密保护建议书、商业秘密文件交流的保密声明、 ...
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滥用世界贸易组织规则的风险;⑤建筑施工企业面临的工程款拖欠风险;⑥妥善处理劳动用工涉及劳动合同的风险;⑦历史遗留的债权债务提前引爆的风险。由此可见,建立健全法律 前必须征得合资或合作他方的同意,并经过外资管理机构的批准。 追加、变更被执行人:有的被执行人会假借改制之名,转移有效资产,以逃废银行债务。在 ...
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菲特公司向自来水公司发函要求尽快办理股权变更申请后无果,遂提起诉讼,请求判令自来水公司履行《光大银行法人股股权转让协议》,将16985320股光大银行国有法人股 ,首先是一种社会主义市场经济条件下的交易活动,它符合民商事合同行为的一般特征,其交易主体间的法律地位平等,遵循自愿、公平、诚信等私法原则, ...
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其仍然享有一定权利和承担一定义务。例如,企业依然需要保证劳动者享有法律规定和劳动合同约定的权利,要求受托方说明被托管重大决策内容。2、托管的主要方式 的地方政府规定,煤矿企业托管程序如下:a托管主体获取国有大型煤炭企业委托认可后;b与委托方签订统一的托管协议,双方共同向所属县级煤矿体制改革领导组申请; ...
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合同及补偿事项达成调解协议,协议约定,撤销锯业公司作出的对戴冬梅的辞退决定,锯业公司补发戴冬梅生活费531.50元及终止劳动合同关系一次性生活补助费 (2000)第030号文件《关于中南冶金机械厂改制的批复》中,同意中南冶金机械厂改制变更为宜昌黑旋风工程机械有限公司,并在该文件第4项中明确批复:原厂的 ...
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德良劳务公司的质证意见被告德良劳务公司辩称,该被告主体不适格,因该被告没有与原告签订劳务分包合同;原告在诉状中表述的65、6689号楼的实际 在该判决中,原告无权向被告德良劳务公司主张劳务费,原告认为对执行和解协议房屋抵顶协议书、担保函真实性不予认可,对(2013)城民初字第4382号民事判决书、( ...
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的证明材料;(七)能证明受害人经常居住地在城镇的其他材料。 本案原告提供了劳动合同、工资表、银行账户交易明细、健康证明,居委会证明,火锅店证明,证明 后不足部分损失承担连带赔偿责任;3、判令被告承担全部诉讼费用。原告当庭变更诉讼请求为:1、判令被告TA财产保险股份有限公司桂林中心支公司在机动车交通事故 ...
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则挂靠积弊难以根除。 三、风险防范和应对 律师认为市场经济本身就是交换经济,社会主体之间通过各自的竞争优势相互组合获取更大的竞争优势应当允许,但是挂靠的 管理团队。共建项目团队要求施工单位做到让项目管理成员与施工单位建立劳动关系,签订劳动合同,施工单位为管理成员缴纳社保。共建项目管理团队是为了提升项目 ...
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的任职资格及条件情况下,公司以劳动者没有按照通知或规定上交证件为由,与劳动者解除劳动合同的行为是违法的。 【案例二】: 公司退出经营,不免除支付经济补偿金义务 在此特别提示用人单位,在退出经营并将业务转包给其他经营主体时,一定要与承接方、劳动者就劳动关系的变更达成一致意见。谨慎起见,在与劳动者解除劳动 ...
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