该航空器。2．乙方有权占有、使用和运营航空器，除非租赁期提前终止或者乙方违反本合同约定影响甲方行使相关权利，该项权利不因甲方享有航空器所有权而受到干扰。3．未经 ；（2）在其他金融机构有到期债务未能偿还；（3）保证人涉及重大诉讼、仲裁或行政措施，主要资产被采取了财产保全或其他强制措施；（4）停产、歇业 ...
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年2月1日至2008年12月31日的双倍工资66,090元。崇明仲裁委以尚发劳务公司不具有劳动关系主体资格为由，不予受理。后季某某认为， 某某不服原审法院判决，向本院提起上诉称，上诉人与尚发劳务公司签订的劳动合同约定，尚发劳务公司派遣上诉人至上海绿地(集团)有限公司出租汽车分公司从事驾驶员工作，合同 ...
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乙方有权拒绝变更。 三、乙方按照设计变更通知施工，进行下列变更： 1.增减合同约定的工程量； 2.更改有关工程的性质、质量、规格； 3.更改有关部分的 履行； 2.双方协议停止施工； 3.调解要求停止施工，且为双方接受； 4.仲裁机关要求停止施工； 5.法院要求停止施工。 第三十一条 违约 一、任何 ...
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更是于法无据。[案情分析] 律师评析：该案是由本律师代理了某某单位参与了仲裁审理。虽然本律师在本案中巧妙的利用了《劳动合同法》中有关非全日制用工的 合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 ...
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字【2012】第02494号 律师评析：该案是由本律师代理了某某单位参与了仲裁审理。虽然本律师在本案中巧妙的利用了《劳动合同法》中有关非全日制用工 合同期限。 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十 ...
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按照劳动合同约定支付6000元的违约金。张某拒绝支付。于是，公司将未支付给张某的剩下的工资冲抵违约金。张某无奈之下将公司诉至劳动争议仲裁委员会 劳动者劳动报酬的……要求公司支付其拒付的工资并承担拒支付工资的50%的赔偿金；仲裁委员会参照《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定，“劳动争议仲裁 ...
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的“由于产品质量发生的问题，分别由日本丙公司和中国丁工厂负责”的内容并不属于采用仲裁方式予以解决的范围，因此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第23条“因合同纠纷提起 权要求赔偿损失。在本案中，甲医院有权对两违约方在更换设备前因违反合同约定对自身造成的各项经济损失承担责任，这体现了公平的原则。徐涛律师 ...
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取得营业执照和电力业务许可证等）均已办妥并合法有效。2．3 在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对本方履行本合同产生重大 抄见的所有输入电量（反向）和所有启备变压器输入电量的累计值（或由供用电合同约定）。7．4 上网电量和用网电量原则上分别结算，不应互相抵扣[22]。 ...
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发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。6、因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，未依法参加社会保险或缴纳社会保险费，劳动者提出 一事实;(四)已为人民法院发生法律效力的裁判(含调解)所确认的事实;(五)已为仲裁机构的生效裁决(含调解)所确认的事实;(六)已为有效公证文书所证明的事实 ...
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明确的规定，在司法实践中却引起了极大的争议。很多当事人认为自己具备了合同约定或者法律规定的合同解除权，未履行通知程序，直接起诉至法院，要求解除合同 解除合同，应当而且只能通过向对方发送通知的方式行使解除权，不能要求法院或仲裁机构予以解除。其次，该款后半段规定了救济手段：对方异议的，可以请求人民法院或者 ...
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