为2500元底薪加工作奖金。2014年7月16日，梁某下了夜班后在宿舍休息了一会儿，上午十点，饥肠辘辘的梁某购买了一些熟食和一小瓶“二锅头”，在 辩称，处罚梁某的依据是公司于2007年公布的“规章制度”，当时公司组织过厂里员工进行过学习，而且还将上述“规章制度”于2008 年1月网发在了机械厂的内部网 ...
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聚餐，途中发生交通事故，属于工伤？【基本案情】第三人刘某系原告某酒店的员工。某日第三人刘某下班后，与同事张某搭乘滴滴车前往同事曾某家聚餐， ’的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地 ...
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途中发生交通事故受伤，不能认定为工伤 >【基本案情】第三人刘某系原告某酒店的员工。某日第三人刘某下班后，与同事张某搭乘滴滴车前往同事曾某家聚餐， ’的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女 ...
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去买菜不慎摔伤，能不能成立工伤？ 【基本案情】 原告系某招商物业管理公司员工，负责安序工作。2015年9月15日18时，天下暴雨，原告下班途中，徒步 ，人民法院应予支持： （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； （二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、 ...
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第六项适用问题的请示》的复函(国法秘复函[2008]375号)认为：职工李某从单位宿舍至其父母家的情形，属于《工伤保险条例》第十四条第六项规定的“在 、燃料等基本生活必需晶的供应、组织营救和救治受害人员等过程中，临时雇用员工受到伤害的，可视为工伤，参照《工伤保险条例》的规定进行处理。(五)最高人民法院 ...
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第六项适用问题的请示》的复函（国法秘复函[2008]375号)认为：职工李某从单位宿舍至其父母家的情形，属于《工伤保险条例》第十四条第六项规定的“在 、饮用水、燃料等基本生活必需晶的供应、组织营救和救治受害人员等过程中，临时雇用员工受到伤害的，可视为工伤，参照《工伤保险条例》的规定进行处理。（五）最高 ...
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受伤。一般情况下，“合理时间”是指正常上下班时间和加班加点时间。但在实践中，每个员工上下班时间都有其特殊性，尤其是因工作性质和自身生活习惯，往往存在一些特殊情形 讲，即便林某当日确实安排在16时开始上班，但如其想早点到达工区在单位宿舍内休息或者早点过来与工友打牌娱乐等，也不能否认其上班目的。因为从庭审 ...
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)。原告的父亲已于事故前去世。原告提交的营业执照、员工住宿证明、工作证明、个人账 户交易明细显示：原告从2011年7月28日起就职于东莞XX灯饰有限公司，居住在公司宿舍，事故前的平均工资为4500 元/月；原告在东莞银行厚街支行以及平安银行东莞厚街支行设立了账户，但 ...
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马其友，广东名道律师事务所律师。被告：吴某某，男，汉族，1984年7月??日出生，广东省湛江市人，住址：??????xx学生宿舍，公民身份号码为xxxxxx19840707xxxx。被告：刘某某，女，汉族，1985年3月??日出生，广东省广州市人，住址：??????，公民身份号码为 ...
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申某系被告公司驾驶员。从2007年10月上旬开始，原告夫妇一起居住在被告公司宿舍。同年10月12日，原告开始在被告公司上班，不料下午即在被告公司车间 这一申请，被告公司辩称双方没有建立劳动关系，被告公司近期也没有招收录用过任何员工，同时否认原告系在被告公司受伤的事实。为此，原告只好向常熟市劳动争议仲裁 ...
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