单方面解除而未得到支持。单位收到裁决书后至上海市第一中级人民法院请求撤销仲裁裁决，但被裁决维持。 公司本想自认倒霉，事情本该告一段落，谁知最近又收到仲裁通知，赵 向原单位核实，依法办理用退工手续，在社保及公积金缴纳方面不要存有侥幸心理，即使员工出具承诺自愿不缴纳社会保险，这种承诺也是无效的。 总之，在 ...
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均未提供证据证明其主张。 关于工伤医疗费用问题。申请入主张被申请人未为其办理社会保险，其在2 0 1 1年1 0月2 4日至2 0 1 2年6 规定，参照《关于发布广州市2 0 1 2年劳动力市场工资指导价位的通知》之规定，简单体力劳动工指导价的平均数为2 3 8 2元，被申请人应支付申请人2 0 1 ...
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存在一定的缺陷，主要表现在：关于股权转让方股东的通知义务及公司其他股东答复的期限没有详细规定；对过半数以上的其他股东不同意对外转让股权时，这些股东如何购买拟 转让合同的无效、可撤销或效力待定。 B、只有股权转让方与受让方的合意，但未办理公司的股东名册变更，则股权转让合同只在转让方与受让方有约束力，不能 ...
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14112元、工伤辞退费9408元、医疗期工资7372元，共计30892元。公司：伤者已自动离职，不予赔偿被告吉凌公司辩称，原告于2003年5月24日入厂，试用期月工资 没有调养好，拒不上班，由于当时工期忙，公司没有追究他的责任。公司在10月11日办理好手续，要求原告做，但原告一直拖着不办，直到12月 ...
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交付给彭先生完税凭证及车牌。 2015年5月，彭先生被国税局通知他名下的别克凯越未缴纳购置税，被送达一张长沙市国家税务局车辆购置税征收管理分局责令限期 业务具有保证手续、证件合法的义务。现在车辆购置税完税凭证系伪造，4S店构成违约，对于车主所遭受的财产损失，4S店应当予以赔偿，不得以经办员工离职为免责 ...
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被告某公司又出具一份要求原告至公司仓库报到的通知，原告尚未看清通知内容时，被告某公司的人事经理即将该通知抢回，双方发生争执，后由警方出面协调 定于2011年12月21日与您解除劳动合同关系。当日被告某某上海公司为原告办理退工手续。2012年11月29日原告向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁， ...
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该公司没有按时支付于先生和其他员工的工资。2002年4月9日，于先生提出辞职，该公司经研究同意后，他们办理了解除劳动合同的手续。但是，该公司没有支付于 关于〈劳动法〉若干条文的说明的通知》第50条的规定，该公司不属于无故拖欠职工的工资，故不需支付25%的经济补偿金。三是在于先生离职该公司时没有约定应该 ...
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中心咨询,劳动合同到期，单位继续用人不续签劳动合同，是否需要支付双倍工资。 员工：未来得及签字合同书已被收走 小赵于2010年6月入职北京某建设有限公司下属 ，双方办理了解除劳动关系的手续，公司支付给小赵相当于两个月工资的解约经济补偿金。 虽然2011年6月至12月没有签订劳动合同，但该公司认为离职时 ...
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中心咨询,劳动合同到期，单位继续用人不续签劳动合同，是否需要支付双倍工资。 员工：未来得及签字合同书已被收走 小赵于2010年6月入职北京某建设有限公司下属 ，双方办理了解除劳动关系的手续，公司支付给小赵相当于两个月工资的解约经济补偿金。 虽然2011年6月至12月没有签订劳动合同，但该公司认为离职时 ...
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澳门台湾居民在内地（大陆）就业有关事项的通知》规定：2018年7月28日起，港澳台人员在内地（大陆）就业不再需要办理《台港澳人员就业证》，因此，姜 ，争取保险公司主动协助执行，同时，协调当事人配合保险公司工作要求，履行相关理赔手续，最终实现了理赔顺利完成，理赔款项及时到位，案件圆满执结。 【典型意义】 ...
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