本律师寻求法律帮助。 【案情诊断】 首先，该案属于劳动者与分公司之间的纠纷（总公司在秦皇岛），江某作为员工提起仲裁，必须选择广州以节省办案成本，为此，确定合同履行地 31日止）（参见原仲裁书第5页14-15行），然而，该焦点问题并没有得到有效的分析与认定： 1、原告入职后与被告订立了为期一年的劳动合同 ...
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占有公司财产的动机。 2、杜杭处置公司资产是为了公司和员工的利益，不是为了非法占有。 2004年8月10日，公司股东会特别授权杜杭行使公司董事长和公司总经理的权力。 中院。如果说杜杭擅自支付了这两笔钱，让公司蒙受了损失，可以责令其承担赔偿责任；如果说杜杭非法支付这两笔钱，涉嫌犯罪，那就应该将这两笔赃款 ...
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，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二) 甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的 成果关键技术和资料期间，不得单方面解除聘任合同，具体约定如下： 10.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。 八、违反和解除合同的 ...
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，裁减研发中心人员，转而成立了售后服务部。公司当然有权单方决定企业的经营方略，但是，遇到这样的事情，毕竟涉及到了员工的切身利益，公司应当在与被裁减的研发 ，劳动合同变更并不涉及到经济补偿金等方面的问题。但是，由于劳动合同的变更对对方造成损失的，提出变更的一方应当承提损害赔偿责任。 五、关于支付令问题 ...
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投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。因此，旧保险法没有上述规定，参照适用新保险法。 2. 从新保险法关于该问题的立法宗旨看，其施行前成立的 则单位受益而自己作为被保险人却得不到该保险的保障，不同意有违单位的意志，这显然违背了团体人身险保障员工的旨意，亦不符合一般情理，也不能体现 ...
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为之。旅客不于前项期限内为其行为者，旅游营业人得终止契约，并得请求赔偿因契约终止而生之损害。旅游开始后，旅游营业人依前项规定终止契约时，旅客得 ，谁签订的合同，谁就是其权利义务承受人。这里，我们需要具体问题具体分析：合同相对性原理是适用合同的基本法理，应当予以遵循并无疑问。但若拘泥于合同的具体形式， ...
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赔偿金收据领取了全部保险合计156748.50元。事后，李英以赵强法定代理人的身份要求取得该保险赔偿，经与霞光公司交涉未果，遂诉至法院。 [案例分析] 本案的 没有认清受益人的问题。如果被保险人没有指定单位为其受益人的话，单位是无权领取保险金的。 在投保人寿保险时，单位交钱为其员工投保，是给员工的一种 ...
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员工补偿就少给，能不给就更好。 所以，今年被朋友和网友咨询最多的法律问题就是公司辞退员工要支付多少补偿。这个问题还真不是一句话就能回答好的，因为不同 所谓的+1就是指代通知金。 【温馨提示】作为劳动者，我们要学会拿起法律武器维护自己的合法权益。倘若不知道怎么维权，可以寻求法律援助，在线为你实时解答！ ...
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员工工伤怎么处理？工伤员工的处理需要小心谨慎，那么什么样的情况可以认定十级工伤呢？ 【以下为整理资料，赔偿条件或维权方式】 根据《劳动能力鉴定职工工伤与 --浙江省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》第五条。 最多的是新疆十级伤残为12个月上年度职工月平均工资--《 ...
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文件及运输过程中涉及货物保险、产品质量纠纷、产品损坏赔偿、交收货物的验收标准，并协助企业处理相关法律问题；(2)对顾问单位向其他公司融资或者金融机构借款、 员工进行法律培训 对相关业务人员分类别、分专题进行培训，提高员工法律意识、合同意识、证据意识。主要包括《合同法》、《知识产权法》、《产品质量法》和 ...
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