企业发展到稳定的规模，经济相对宽裕，开始建立健全商业秘密保护制度，在员工招聘时签署保密协议、应聘人员商业秘密调查表，不侵犯他人知识产权保证书，就职和岗位调动 ，内部管理、运营已经规范，大量的技术信息产生，竞争对手会刺探企业的信息和商业秘密，这时需要对一些核心的技术和核心的资料信息要重点保护，确保自身的 ...
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的专有权。我公司金卡部在开发和销售IC卡技术过程中，并未侵犯原告的技术秘密。由于原告售后服务不及时，且产品、工程质量低，致使其原有客户来我公司要求服务 签订保密协议。银兰公司关于泰德公司未与客户签订过保密协议，因此该公司的IC卡技术并非商业秘密的辩解理由也没有道理，不予采纳。 反不正当竞争法第十条第一 ...
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的专有权。我公司金卡部在开发和销售IC卡技术过程中，并未侵犯原告的技术秘密。由于原告售后服务不及时，且产品、工程质量低，致使其原有客户来我公司要求服务 签订保密协议。银兰公司关于泰德公司未与客户签订过保密协议，因此该公司的IC卡技术并非商业秘密的辩解理由也没有道理，不予采纳。反不正当竞争法第十条第一款 ...
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与贾某某签订的保密协议中竞业限制条款是否有效的问题。劳动部《劳动关于企业职工流动若干问题的通知》第2条规定，"用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同 给予该职工一定数额的经济补偿"。根据该条规定，用人单位与劳动者签订竞业限制协议必须明确给予劳动者一定的经济补偿，以保障劳动者在竞业限制期间的基本生活。现 ...
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,其也未与李雪源签订保密协议或者竞业限制协议.故其应当承担举证不能的不利后果,因而也就无法证实被上诉人侵犯了其商业秘密的行为的真实性. 其次，对于 要件予以举证证明,否则将承担举证不能的不利后果.而利用自己知晓的同业竞争者的商业信息为自己谋取不正当经营利益的行为是不正当竞争行为,违反了诚实信用原则,是 ...
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的关键即为该人员是否实际接触或是知悉或其有权限接触到企业的相关商业秘密。 竞业限制协议签订的时间，法律也并未作出明确要求，一般企业会选择在员工在任职 罚款的上限并新增了没收违法所得。而后者的第十三条首次明确强调了企业具有采取保密措施的义务并规定了可采取的方式。 从违约金具体支持金额的角度来看，过去的 ...
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经贸协议第一章系知识产权，协议约定中国应列出构成侵犯商业秘密的其他行为，尤其是电子侵入、违反或诱导违反不披露秘密信息或意图保密的信息的义务。此次刑法 之义，随着中国企业走出去，外国企业走进来的普遍性，将这种行为明文规定为侵犯商业秘密的惩罚范围更利于营造好的营商环境，促进企业正当竞争。 结语 知识产权是 ...
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陆洲原是爱康大通公司职员，在双方劳动关系存续期间，因陆洲的工作岗位涉及公司商业秘密，其属于负有保密义务的人员，爱康大通公司与陆洲自愿签订《保密和禁止 的上诉理由，因其属于公司业务经理，其岗位涉及公司商业秘密，且已与公司签订竞业限制协议，只要其违反协议约定，不论其违约行为是否造成公司经济损失，均不影响其 ...
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三）有其他违背诚实信用原则的行为。 第四十三条当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业 习惯履行通知、协助、保密等义务。 第六十一条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成 ...
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三）有其他违背诚实信用原则的行为。 第四十三条当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业 习惯履行通知、协助、保密等义务。 第六十一条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成 ...
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