搞懂：“竞业限制”门道多。 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即 关于劳动保护的规定，工作时间的规定，劳动者基本权利的规定，对妇女特殊保护的规定等，劳动合同无效。14想多赚一点？兼职上岗需谨慎。 法律规定，你同时与 ...
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向人民法院提起诉讼。 第九条工商行政管理部门应当妥善保管申请人的申请材料。属于商业秘密的，应当予以保密。 第十条市（县）、区工商行政管理局或直属 第三十条市商标战略工作推进委员会及其成员单位的工作人员在营口市著名商标认定和保护工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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第九条指出，用人单位应当依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。招用未成年人及外地工应符合国家和本市有关 八条规定：用人单位在与按照岗位要求需要保守用人单位商业秘密的劳动者订立劳动合同时，可以协商约定解除劳动合同的提前通知期。提前通知期最长不得超过6个月 ...
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分析意见 劳动仲裁部门认为:《中华人民共和国劳动法》第十条规定建立劳动关系应当订立劳动合同。虽然在7月之前周某边实习边工作,公司付给一定报酬,但因其是在校 在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同,并在劳动合同中约定解除劳动合同的条件、违约责任及保护用人单位商业秘密的有关事项。 2.在对职工出资培训 ...
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确立主客观二要素之原因在于： 其一，随着我国经济活动的高速运转，合同立法关于无效合同的价值取向已经转向保护合同稳定性，维护经济活动运行效率，保障交易安全。现行《合同法》 的活动领域发生法律效力，极具有隐蔽性，多则与个人隐私、商业秘密相联系。在此情形下，若将合同外的第三人利益损害的不特定性与特定合同目的 ...
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）无权代理、超越代理权的风险行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。这种代理称之为表见 也会极大地减少企业的损失。十、后合同义务企业应当在合同中约定保密条款，这样可以有效防止商业秘密外泄，这对保护企业利益是非常有利的。十一、 ...
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单据 乙方应于_________提交以下单据： （1）汇票\本票\支票\信用证\转帐凭单 （2）_________ …… 第十九条保护商业秘密约定 …… 第二十条若因本合同发生争议经协商不成，选择以下第_________种方式解决。 1．向_________仲裁委员会申请仲裁 2．向 ...
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客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。2.“竞争业务”：指公司或其关联公司从事或 约定的时间、地理区域和范围是为保护公司和其关联公司充分使用其商誉开展经营所必需的。第七条违约救济雇员承认，其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成 ...
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市场经济的发展带动了各行各业的竞争日益明显，公司作为市场经济的主力军在商业秘密的保护及人才的管理控制方面逐渐加强，越来越多的用人单位开始与员工订立保密协议 给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院 ...
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： ①劳动合同期限; ②工作内容; ③劳动保护和劳动条件; ④劳动报酬; ⑤劳动纪律; ⑥劳动合同终止的条件; ⑦违反劳动合同的责任。 劳动合同除上述的必备条款外，当事人可以协商约定保守商业秘密等其他内容。 【劳动合同 ...
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