期限为2007年4月3日至2008年4月2日。劳动合同到期后，韩某仍在该公司工作，双方未办理劳动合同续签手续。2008年12月22日，韩某提出辞职， 了处理依据和办法。对于用人单位过错，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依法向劳动者支付双倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同 ...
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规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 及时组织清算组进行清算。 贵司因公司账户被冻结而发生拖欠员工工资的情形，既不符合《破产法》中规定的“企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者 ...
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集体合同标准 [案情介绍] 贾先生在一家公司工作了9年。2008年1月1日，劳动合同法开始实施。这时，贾先生与公司签订的劳动合同还有三年尚未履行。公司 有效且对贾先生是否适用? 贾先生与该公司的劳动合同尚未到期，用人单位无正当理由要求劳动者提出解除劳动合同显然是一种违反法律的行为。只要劳动者不同意辞职 ...
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岗动。双方合同到期后，又续签了三年。张女士的工作岗位是置业顾问，工资构成为基本工资加佣金提成。张女士的月基本工资为1400元，但约定公司可以根据张 ，请求法院判决其无需支付张女士工资差额及违法解除劳动合同赔偿金。东城法院在受理了我爱我家公司诉张女士劳动争议一案后，依法由该院劳动争议审判庭副庭长杨文起 ...
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岗动。双方合同到期后，又续签了三年。张女士的工作岗位是置业顾问，工资构成为基本工资加佣金提成。张女士的月基本工资为1400元，但约定公司可以根据张 ，请求法院判决其无需支付张女士工资差额及违法解除劳动合同赔偿金。东城法院在受理了我爱我家公司诉张女士劳动争议一案后，依法由该院劳动争议审判庭副庭长杨文起 ...
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导致在公安机关立案时困难重重，在做了大量工作之后，代理人依法向南昌县公安局对被控告人刘*军租赁挖掘机合同诈骗一案提起了控告，以收回被控告人长期拖欠的 ，被控告人应当自交付挖掘机次月起，即2011年1月份开始，在每月20日之前应当按时如约归还到期租金，每月还款数额为10530元(还款数额随中国银行的利率 ...
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集体合同标准 [案情介绍] 贾先生在一家公司工作了9年。2008年1月1日，劳动合同法开始实施。这时，贾先生与公司签订的劳动合同还有三年尚未履行。公司 有效且对贾先生是否适用? 贾先生与该公司的劳动合同尚未到期，用人单位无正当理由要求劳动者提出解除劳动合同显然是一种违反法律的行为。只要劳动者不同意辞职 ...
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四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十 （欺诈导致合同无效）的有关规定，认定合同到期后延续的劳动合同为无效劳动合同； 虽然延续的合同无效，但毕竟员工为公司提供了服务，此期间的关系应为劳务关系。根据《 ...
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提出续签合同，某押运公司就拒绝了，并书面通知因劳动合同到期，终止了劳动合同。温先生在某押运公司整整工作了九年（与《劳动合同法》规定的工作满十年也可以签无固定期限劳动合同的时间只差一年）对此结果当然不服，就向深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，理由是2012年3月14日 ...
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某某至代表处担任技术服务工程师，月薪税前人民币(以下币种均为人民币)8000元。合同到期后未续签，张某某继续在代表处工作。2008年2月代表处与上海外服签订劳务合同 年9月代表处已口头通知张某某代表处将关闭，并与其协商安排至其他公司工作及经济补偿金事宜，因协商未成，代表处终止雇佣张某某退回上海外服，故 ...
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