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肾、膀胱)损伤保守治疗后、(卵巢、输卵管、乳腺)修补术后; 十级伤残工伤保险待遇赔偿标准: 除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外,评 权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; 温馨提示: 意识到自己需要维护自己的权利之后要 ...
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关系的裁决项,但某公司对其与王五存在劳动关系、王五受伤被认定为工伤伤残等级鉴定结论、王五受伤前12个月的平均工资、双方解除劳动关系并终止工伤保险 内容存在显失公平的情形,严重损害劳动者的合法权益,王五可以按照工伤赔付标准变更协议的内容。《一次性工伤赔偿协议》签订后,某公司并未按约支付相应费用,王五遂 ...
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关系”的裁决项,但某公司对其与王五存在劳动关系、王五受伤被认定为工伤伤残等级鉴定结论、王五受伤前12个月的平均工资、双方解除劳动关系并终止工伤 内容存在显失公平的情形,严重损害劳动者的合法权益,王五可以按照工伤赔付标准变更协议的内容。《一次性工伤赔偿协议》签订后,某公司并未按约支付相应费用,王五申请 ...
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关系的裁决项,但某公司对其与王五存在劳动关系、王五受伤被认定为工伤伤残等级鉴定结论、王五受伤前12个月的平均工资、双方解除劳动关系并终止工伤保险 内容存在显失公平的情形,严重损害劳动者的合法权益,王五可以按照工伤赔付标准变更协议的内容。《一次性工伤赔偿协议》签订后,某公司并未按约支付相应费用,王五遂 ...
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因此,用人单位对于劳动者的优势是显而易见的,而工伤认定及伤残等级鉴定尚未作出,劳动者并不清楚其能够获得赔偿的情况,在主张赔偿的问题上显然缺乏经验和底气,加之受到 4月起发放的是其上班期间的工资而非协议约定的补贴,因双方对补贴发放标准及数额未作出约定,且其领取的该部分款项与按照法律规定应享受的工伤赔偿 ...
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驾驶的货车发生事故致李某受伤。经XX县人社局鉴定,认定为因公受伤,伤残六级。李某与吴某交通事故一案,经XX法院执结,吴某无可供执行财产。 双重赔偿模式,在这种模式下,受害劳动者可以获得双重赔偿,但对工伤待遇赔偿范围和标准有一定限制。由于人身损害赔偿纠纷与工伤保险待遇纠纷所采取的救济途径不同,其相关费用 ...
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、住院期间伙食补助费、后续治疗费、辅助器具更换费、劳动能力鉴定费用、车费和医疗费等申请人所有应得的工伤赔偿待遇和解除劳动关系的补偿在内。【律师解析】1、工伤八级 保险条例》第34条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为 ...
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按此鉴定结果计算残疾赔偿金。还需指出的是,原吿诉请适用城镇居民残疾赔偿金标准也无事实法律依据,因为其提供的《居住证》及4份《小区施工人员出入证》 事故发生前具备稳定的收入。由于原告举证的工伤伤残等级不能作为认定一般人身损害赔偿案件伤残等级的依据,故原吿依据工伤八级诉请被告支付一般人身损害残疾赔偿金没有 ...
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一品司法鉴定所《司法鉴定意见书》复印件,用于证实原告因该交通事故构成的伤残等级;5.XX市烟草公司出具的《证明》原件,用以证实原告20XX年度月 与其在工伤保险获赔的一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费不属于重复赔偿项目可以获赔。原告可按《2015年广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》主张 ...
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; (三)自残或者自杀的。 2017年最新工伤赔偿标准 (一)一级至四级工伤伤残待遇 标准: (1)支付一次性伤残补助金: 一级伤残为27个月的本人工资,二级 按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(难以安排工作的,才发放此伤残津贴) 2、要求: 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 ...
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