损失发生的纠纷;(六)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷;(七)劳动者因为工伤、 措施,同时也可以按照《民法典》的规定,对单位承担的医疗损害赔偿进行追偿。(本文系医法汇原创,根据真实案例改编,为保护当事人隐私均采用化名)...
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的人身伤亡或财产损失的事件。意外事故是指行为人的行为虽然在客观上造成了损害后果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是由于不能预见的原因引起的。 带来新的挑战。三、案件意义和启示我们认为,这是一起非全日制从业人员工伤维权的成功案例,无论是对劳动用工管理领域还是对使用非全日制用工的单位,都有着不容忽视的 ...
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的包工头最终承包了工程。这种情况下发生农民工出现工伤的情况,赔偿问题往往会变得复杂。近日,东莞市中级人民法院发布案例,对类似的情况在法律上予以明确,违法 十四条规定个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。以本案为例,某冶金公司承建某花园公司的 ...
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究竟有哪些责任形态呢根据侵权法理论和法律规定,特别是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)的规定,多人侵权 归于消灭的侵权责任形态。 不真正连带责任的特征: 第一,数个行为人基于不同的行为造成一个损害。例如上述案例中,杨某基于交通事故侵权行为致使钱某受损害, ...
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究竟有哪些责任形态呢根据侵权法理论和法律规定,特别是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)的规定,多人侵权 归于消灭的侵权责任形态。 不真正连带责任的特征: 第一,数个行为人基于不同的行为造成一个损害。例如上述案例中,杨某基于交通事故侵权行为致使钱某受损害, ...
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调解未成。 上述事实,有原告提供的重庆市公安局沙坪坝区分局陈家桥派出所关于蒋某工伤警情的处警记录、住院病历资料、医疗费票据、病人费用清单、户口资料、重庆法正 六条、第二十二条、第三十五条,《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第十条第一款,《最高人民法院关于审理人身损害 ...
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在理论上好区分,但在司法实践中却是个复杂的难题,看了法意上的有关案例对雇佣合同和承揽合同的区分主要体现在两点:第一:工作的性质、具体工作内容。即 ?二者在这方面又有什么不同呢?具体见如下分析:根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,在雇佣关系中,雇主对雇员合受到的 ...
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在下车拉客过程中不慎被另一车撞死,张某家属即向当地劳动部门申请工伤鉴定,劳动部门认为不是工伤,张某家属向法院提起行政诉讼。法院认为,李某虽从事个体运输 人身隶属关系或人身依附关系。因此,双方地位平等。在雇佣关系中,根据《人身损害赔偿解释》第九条第二款对“从事雇佣活动”的解释可知,雇员必须根据雇主授权或 ...
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劳动合同,本律师申请仲裁要求支付双倍工资,后单位被迫拿出书面合同,后顺利获得赔偿款127560元。(广州市越秀区劳动仲裁委员会)四、唐某加班工资纠纷案:唐某 星期,唐某获得32000元赔偿款。(广州市白云区劳动仲裁委员会)五、王某人身损害赔偿案:王某在拆房中受伤,经过分析,王某不是工伤,本律师多次参与 ...
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志东被体罚案的救济方式研究:人身损害赔偿or劳动工伤补偿?参考案例:马某等与新安县某某小学人身损害赔偿纠纷上诉案河南省洛阳市中级人民法院民事判决书(2010) 拘禁劳动者的;(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。《中华人民共和国义务教育法》第二十九条教师在教育教学中应当平等 ...
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