分析] 【法理评析】本案属于劳动者在与用人单位维持劳动关系的过程中发生工伤，继而引发不服工伤认定的行政诉讼，故分析该案需要从两个层面来梳理线索：前提 ，应当加强维权意识，尽量要求与用人单位签订劳动合同，要求单位缴纳社会保险;在发生工伤事故时，要注意好保存工作证等能够证明事实劳动关系的相关证据，发现用人 ...
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有三个方面：一是建立社会保险制度，管理社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿；二是发展社会福利事业，兴建公共 可以申请劳动仲裁，对仲裁不服可以向人民法院提起诉讼，并未作出劳动保障行政部门在工伤认定程序中不具有确认受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系职权的规定。《 ...
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实施工伤保险条例若干问题的意见〉》（鲁劳社函［2005］135号）中规定，工伤认定中，用人单位对与受伤职工是否存有劳动关系有异议的，先由劳动仲裁 业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。《劳动合同法》和《劳动争议仲裁调解法》实施后，对于劳动关系的认定， ...
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怎样才算工伤 如何成功申请工伤认定 东莞工伤维权律师 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故 在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命 ...
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，凸显司法难题；法官共鸣，合力破解难题。近日，安徽省合肥市蜀山区人民法院在司法实践中发现，由于非法用工造成劳动者人身伤害，劳动保障部门经常以非法用工为由，对是否 伤亡人员赔偿的程序予以细化，导致这类案件在是否必须经过工伤认定前置程序这一问题上，在司法实践中有不同的认识。 既然是非法用工，那么在不合法的 ...
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加工户的职工，劳动关系明确，其受伤经过事实清楚，有李某本人在工伤认定申请表中的自述、广饶县劳动争议仲裁委员会裁决书、广饶县人民法院一审民事判决、东营市中级 王某某经营的原广饶县大王镇复兴王某某加工户之间的劳动关系及在工作过程中受到事故伤害的事实已由法院的生效判决所确认。根据《最高人民法院关于行政诉讼 ...
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交通事故认定，黄某对此次事故负次要责任。后经黄某申请，某区人社局作出工伤认定，该物业公司不服，提起行政诉讼。 【分歧】 对于黄某受伤是否应认定为工伤 条例的立法目的是最大可能地保障主观上无恶意的劳动者因工作或者与工作相关活动中遭受事故伤害或者职业病后能获得医疗救济，经济补偿和职业康复的权利。该《条例》 ...
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损伤以及骨盆骨折等。2010年5月18日，刘某向社会保障行政部门提交工伤认定申请，在工伤认定行政程序期间，刘某与该加工户之间的劳动关系由民事判决予以确认，原告 ，刘某与原告王某经营的原广饶县大王镇某加工户之间的劳动关系及在工作过程中受到事故伤害的事实已由法院的生效判决所确认。刘某的受伤情形符合《工伤 ...
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之间的劳动关系，并判令公司一次性支付王某54134元。【律师解惑】《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、 鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请本案中，王某于2010年1月20日发生事故伤害，2010年5月15 ...
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提起复议。同年7月24日，罗时利以张建中为用工主体向劳动局提出工伤认定申请，劳动局受理后向张建中发送工伤认定举证通知书，并依据其他相关证据作出工伤情形判定 。这里的2个月就是除斥期间。 这种意见认为，首先，除斥期间是民法理论中关于时间的概念，是否当然适用于行政法领域尚无定论。其次，罗时利于2007年5 ...
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