节毁损，近节开放性骨折。治疗终结后，2011年10月8日，兰考县人力资源和社会保障局受理了代XX的工伤认定申请，2011年10月14日，开封市工伤 日。以上案件事实，由当事人陈述、开封市工伤认定决定书豫（兰）工伤认字【2011】20号卷宗材料、开封市劳动能力鉴定材料、兰考县工商行政管理局出具的工商登记 ...
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仲裁委员会以栾劳仲字（2012）第1号仲裁裁决书认定XX公司未在法定时效内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，没有尽到职责，存在过错行为，却以申XX申请 .09元。申XX于2007年10月初将申报工伤材料交给XX公司劳资科负责人秦怀庭，2011年5月到栾川县劳动人事局询问工伤认定情况，被告知未接到工伤 ...
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场所历年职业病危害因素检测、评价资料；（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。没有职业病危害 ，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 ...
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右足拇趾及第二趾开放性外伤。2012年8月25日，铁矿向朝阳县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，朝阳县人社局于2012年11月2日作出认定工伤决定书 无法接受。只能向法院起诉了。陈剑峰律师在北京起草好了起诉状、授权委托书等材料，通过QQ发给了马女士，马女士打印好、尹先生签字后，向朝阳县人民法院起诉 ...
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两个月前因在下夜班回家途中遭遇车祸,花去医疗费用3万余元。经交警部门认定,肇事者李某负事故的全部责任。但由于李某逃逸至今下落不明,导致他无法向李某 》。 二是个人或者其近亲属持《工伤认定决定书》和有关材料,向社会保险经办机构书面申请工伤保险基金先行支付。属第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的, ...
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结案。原告于4月11日向县人力资源和社会保障局(以下简称人社局)提出工伤认定申请，被告依据原告提交的《道路交通事故责任认定书》，认为黄某系醉酒驾驶电动车 某醉酒驾驶的事实”不能视为可直接采信的证据。2. 检测结论、诊断证明等材料不能作为定案的直接证据。《行政诉讼法》第32条：“被告对作出的具体行政行为 ...
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结案。原告于4月11日向县人力资源和社会保障局(以下简称人社局)提出工伤认定申请，被告依据原告提交的《道路交通事故责任认定书》，认为黄某系醉酒驾驶电动车 黄某醉酒驾驶的事实不能视为可直接采信的证据。 2. 检测结论、诊断证明等材料不能作为定案的直接证据。《行政诉讼法》第32条：被告对作出的具体行政行为 ...
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酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生 1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（ ...
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刮料员，每月工资465元，双方没有签订劳动合同，被告没有给原告办理工伤保险。原告从工厂外运送材料至车间时，因车子倾斜压伤原告左脚，致其左外踝骨折。 2003年12月25日，均不能认为双方已经发生了劳动争议，只能认为是应向劳动保障机构提出工伤认定申请的时间，原告于2003年12月25日知道超过了工伤认定 ...
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从业人员或者其直系亲属、工会组织携带相关材料在规定的时效内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。然后，区、县劳动保障行政部门 应当加强维权意识，尽量要求与用人单位签订劳动合同，要求单位缴纳社会保险；在发生工伤事故时，要注意好保存工作证等能够证明事实劳动关系的相关证据，发现用人 ...
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