单引起网友议论，大家对实际工资、岗位、职级等进行猜测。有网友评论这是大众点评网的工资单，认为楼主很明显故意炫富。 公司发现后，对此事进行调查，调查报告认为 月29日，向季某送达《解除劳动合同通知书》。同日，季某与公司办理了离职交接手续，双方确认最后结薪日为2014年12月29日。 2015年1月9日， ...
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主张提交工资报酬统计表，该表记录了原告2012年8月至2013年7月的工资情况；被告就其主张提交个人纳税信息查询表，该表显示有截止至2013年7月之前原告 被告等人在劳动监察科投诉事宜，本院于2014年10月20日向劳动监察科相关工作人员核实情况，劳动监察科称被告等人进行投诉时，只有一项要求，就是要求 ...
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主张提交工资报酬统计表，该表记录了原告2012年6月至2013年7月的工资情况；被告就其主张提交个人纳税信息查询表，该表显示有截止至2013年6月之前原告 被告等人在劳动监察科投诉事宜，本院于2014年10月20日向劳动监察科相关工作人员核实情况，劳动监察科称被告等人进行投诉时，只有一项要求，就是要求 ...
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其主张提交工资报酬统计表，该表记录了二外中心2012年8月至2013年7月的工资情况；马x就其主张提交个人纳税信息查询表，该表显示有截止至2013年7月 马x等人在劳动监察科投诉事宜，该院于2014年10月20日向劳动监察科相关工作人员核实情况，劳动监察科称马x等人进行投诉时，只有一项要求，就是要求二 ...
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主张提交工资报酬统计表，该表记录了原告2012年8月至2013年7月的工资情况；被告就其主张提交个人纳税信息查询表，该表显示有截止至2013年7月之前原告 被告等人在劳动监察科投诉事宜，本院于2014年10月20日向劳动监察科相关工作人员核实情况，劳动监察科称被告等人进行投诉时，只有一项要求，就是要求 ...
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主张提交工资报酬统计表，该表记录了原告2012年8月至2013年7月的工资情况；被告就其主张提交个人纳税信息查询表，该表显示有截止至2013年7月之前原告 被告等人在劳动监察科投诉事宜，本院于2014年10月20日向劳动监察科相关工作人员核实情况，劳动监察科称被告等人进行投诉时，只有一项要求，就是要求 ...
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就其主张提交工资报酬统计表，该表记录了二外中心2012年8月至2013年7月的工资情况；贾X琨就其主张提交个人纳税信息查询表，该表显示有截止至2013年7月 X琨等人在劳动监察科投诉事宜，该院于2014年10月20日向劳动监察科相关工作人员核实情况，劳动监察科称贾X琨等人进行投诉时，只有一项要求，就是 ...
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主张提交工资报酬统计表，该表记录了原告2012年8月至2013年7月的工资情况；被告就其主张提交个人纳税信息查询表，该表显示有截止至2013年7月之前原告 被告等人在劳动监察科投诉事宜，本院于2014年10月20日向劳动监察科相关工作人员核实情况，劳动监察科称被告等人进行投诉时，只有一项要求，就是要求 ...
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、水井、变压器、电闸，结合生活经验也应认定其明知相关情况。 3、国家电网公司《电力安全工作规程:线路部分》在3.6.1中要求在一经合闸即可送电到工作地点 只能从事农业，凡是农民作为护理人员就只能按照农、林、牧、渔业工资标准计算护理费，客观上A的临时护理人员B、L没有收入，A需要长期护理、可以雇佣护工。 ...
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工作公司将重新招聘新人且在休假前做好工作交接”。 小袁主张，自己生育二孩符合国家政策，休产假105天，公司应向她支付产假期间的工资，而公司现在的做法违反 人事文员。因公司不为她缴纳社会保险费，以至于小田被迫自己出资，挂靠另外的用人单位购买社会保险。 2014年10月5日，小田经医生诊断，确诊怀孕13周 ...
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