100，000德国马克及相应利息；2、依法纠正广州事法院有关本案案件受理费的错误计算，依据中华人民共和国最高人民法院有关规定，重新核定本案一、二审案件受理费，并判令 无法知道。但是，有一点是明确的，苏黎世公司已于1998年11月25日法院工作时间内诉之法院。三、保险人行使代位求偿权时享有原债权人所有的 ...
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100，000德国马克及相应利息；2、依法纠正广州事法院有关本案案件受理费的错误计算，依据中华人民共和国最高人民法院有关规定，重新核定本案一、二审案件受理费，并判令 无法知道。但是，有一点是明确的，苏黎世公司已于1998年11月25日法院工作时间内诉之法院。三、保险人行使代位求偿权时享有原债权人所有的 ...
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被辞退，年假怎么算？ 用人单位没有安排休息的年假，应当按已经工作时间进行折算，不足1天的部分不予计算。折算方法是：（当年度在本单位已过日历天数365天) ，通常45天左右完成转移。 13、公司未缴纳过社保、被辞退怎么补偿？ 如果工作期间，公司没有给你缴纳社保，被辞退。你可以去劳动监察申请劳动仲裁，要求 ...
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。 13．《最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》（2007年12月3日 [2006]行他字 涉及数项，分项计算数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的，仲裁裁决为终局裁决； （二）劳动者要求按国家法定标准执行工作时间、享受休息休假的 ...
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周末轮流表复印件及早晚班教师轮流表复印件。原告表示其于2013年12月到被告幼儿园工作，被告自2014年5月起为原告缴纳社会保险费（养老保险缴费基数为3,181元 工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作 ...
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九级伤残，医疗建议为：1、前段相关检查及治疗费用凭正规票据审定；2、休息时间计算至评残前一日，陪护一人两月；3、一人陪护五个月（ 资料、驾驶证、行驶证、交通事故认定书、病历资料、医疗费用收据及证明、司法鉴定意见书、保险单、护理人员工作证明、岳阳经济开发区康王乡荣和村及湖南中科电气有限公司的工作证明、 ...
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休年休假工资的劳动争议案件中， 需要举证的实施主要有：计算年休假工资的工资基数、累计工作时间以及未休年休假工资是否已经发放等。而与这些事实相关的 制度，劳动者主张休年假的应让劳动者本人填写请假申请，并注明年休假的起止时间，劳动者签名。特别提示：虽然公司采用无纸化办公，很多大型企业采用OA办公系统，请假 ...
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年4月1日至2011年3月31日的劳动合同，约定实行综合计算工时 工作制，杨女士每月正常工作时间的工资为当地最低工资。2011年3月31日，双方以相同 问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同 ...
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，由杭州分公司负责于2011年7月15日前完成办理《消防开业前检查合格证》工作，而实际至2011年10月20日某某酒店才取得该合格证，因此杭州分公司主张 放弃追究被告延期完工违约责任的意思表示，故仍应按原承包协议约定的完工时间计算迟延履行期限。涉案2011年8月25日《协议书》是在被告杭州分公司负责人 ...
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