劳动争议咨询中心专业律师提醒，不签合同对员工的危害比较大，为了自身权益和以后找工作方便，最好和公司签订劳动合同。 张女士于去年8月份与市内一家语言培训学校达成工作 自己的工作经验。如果你再跑到之前的公司去补签或开工作证明，为了逃避你利用这个去维权，公司肯定不会配合，这个也是比较麻烦的。在此建议张女士 ...
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或者额外支付劳动者一个月工资后，方可单方面解除劳动合同，同时还要按规定支付劳动者工作年限经济补偿金。 其他应当注意的： 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时， 期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。如果公司有证据证明已经安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面 ...
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当地城镇居民的相关标准计算。 中华人民共和国最高人民法院 2006年4月3日 一、证明经常居住地在城镇的证据 公民的经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已 证明主要收入来源地在城镇的证据 可以提供的证据主要有： 1、用人单位出具的工作证明，与用人单位签订的劳动合同，工资单，考勤记录，职工花名册，押金 ...
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，张×到卫生防疫站作了肝功能和乙型肝炎表面抗原检查，防疫站发给了“同意从业”的健康证明。8月20日，张×回幼儿园上班，单位负责人白×找其谈话，指出因其不 勤杂工作。张×表示不同意，并出示了防疫站的健康证明，说明其仍能从事原工作。仲裁委员会受理案件后，于1990年11月24日再次带张×到卫生防疫站作了 ...
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-22817315。 被告上海市某某研究所。。 委托代理人张某某、郑某某，在上海市某某研究所工作。原告秋某某诉称：原告于1989年4月1日进入被告下属的淡水 证明，并经庭审质证，本院予以确认。本案争议焦点及本院认定：一、原、被告之间是否构成劳动关系。 原告认为原告进入被告内设的养殖场从事某某养殖工作 ...
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本案承办律师：钱剑娥律师 案情介绍 2005年4月6日，王某进入某上海某软件公司工作，先后和公司签订了两次劳动合同。最后一份合同的到期时间为2012年4月5 是接受书面警告的处罚，而不能被调岗降薪。公司并没有提供证据证明自己不能胜任目前的工作岗位，因此公司单方调岗降薪是不符合法律规定的。 那么，公司对 ...
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不服提出上诉后，二审法院经书面审理，判决“驳回上诉，维持原判”。 二、代理工作评析 本案的事实和法律问题并不复杂。法院未对合同效力进行审查，不顾当事人之间 ，以致证明当事人双方达成了“了断”协议的事实，证据略显不足。二审代理人没有明确提出这一抗辩理由，当然就更没有提供这方面的证据了。 三、代理工作失误 ...
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：受害人在诉讼中，要注意收集经常居住地和主要收入来源地的主要证据。 一、在证明经常居住地时，可以利用的证据有：暂住证或者居住证，以及当地管辖公安派出所出具的 证言等。 二、主要收入来源地的证据，可以提供的证据有：用人单位出具的工作证明，与用人单位签订的劳动合同，工资单，考勤记录，职工花名册，押金收据等 ...
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证明，西安市人事局经过机构改革早已不存在，还证明原来的西安市人事局和现在的西安市劳动与社会保障局，根本就没有一个叫做王峰的副局长。至此，办案民警一致认为，这是一起冒充国家工作人员的诈骗案。当晚11时许，民警们经过布点蹲守，在渭南市朝阳大街某茶楼将王峰、戚社兴抓获。 ...
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的。 【法条链接】 1.《中华人民共和国国家赔偿法》 第15条 行使侦查、检察、审判、监狱管理职权的机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利： （一）对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留的； （二）对没有 ...
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