问题的解释》（以下简称《人损解释》）第十条的规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定 雇主承担连带赔偿责任。然而，对于何谓“安全生产事故”以及如何界定，并没有规定，司法实践中难以准确适用该规定。其次，对于承包、分包活动的范围也没有明确。《中华人民共和国 ...
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，用以证明原告从事快递业务，并证明其在事故当天在从事快递业务，系在雇佣工作过程中。 被告李乙认可本人系某快递业务在胶州区域的负责人，又提交证据证明， 的正是其日常用于快递发送的车辆。综合上述各点，本院对事故发生在原告送快递过程当中予以认定。 焦点三，被告应否为原告涉案事故承担费用。涉案交通事故发生后， ...
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责任，而在田某住院期间，活性炭厂已支付田某的医疗费5000元，在本案中不应再承担赔偿责任。 [评析]笔者赞同第二种观点。理由如下:承揽关系是承揽人 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条 :“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但 ...
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责任，而在田某住院期间，活性炭厂已支付田某的医疗费5000元，在本案中不应再承担赔偿责任。 [评析] 笔者赞同第二种观点。理由如下: 承揽关系是承揽人 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条 :承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。 ...
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二审行政判决书提交时间：2014-12-20 广东省江门市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2014）江中法行终字第59号上诉人（原审原告）：江门裕华皮革有限公司。住所 年9月24日所聘用的持有徐XX身份证入职的、并于同年11月11日在工作过程中受伤的员工。曾某受伤后已没有继续在裕华皮革公司单位工作 ...
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席谈经、论道维权，评选出2014年度河北省职工法律援助十大典型案例，并对工会维权工作进行了深入探讨和交流。 据介绍，本次评选活动由省总工会法律部和本报联合举办，旨在 分厂的皮带下料兜改装工程，杨某被派到该工程所在地工作。2010年3月8日，在工作过程中，杨某从高处摔下受伤，经邹平县医院等多家医院治疗， ...
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我们采用不成功可全额退费的收费模式，最大化的保护当事人的利益。工伤认定是指：劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定 ...
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证言等。依据上述劳动部规章的规定，针对一些微型企业不愿与劳动者订立书面的劳动合同的现实，劳动者应在工作过程中注意保留和固定一些书面或电子形式的凭证：1、企业老板的讲话录音、工作场景的录相等电子材料；2、以房贷为由要求企业出具的工资证明；3、以报考某个考试为由的报考单位 ...
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向启东市人社局提出工伤认定申请，后被认定为工伤。船舶公司认为，连某虽然在工作期间突发疾病，但其未遵医嘱住院治疗，属于拒绝治疗，且连某再次发病不在工作 疏忽病情的严重性导致未得到及时有效的治疗，仅是其死亡的间接原因。在整个治疗的过程中，鉴于连某本身对疾病治疗医学知识的认知能力，其虽然在选择治疗机构对象及 ...
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启东市人社局提出工伤认定申请，后被认定为工伤。 船舶公司认为，连某虽然在工作期间突发疾病，但其未遵医嘱住院治疗，属于拒绝治疗，且连某再次发病不在工作 疏忽病情的严重性导致未得到及时有效的治疗，仅是其死亡的间接原因。在整个治疗的过程中，鉴于连某本身对疾病治疗医学知识的认知能力，其虽然在选择治疗机构对象及 ...
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