月26日，我乘坐江西遂川至广州的客车前往广州市花都区法院领取邝某等四人劳动合同纠纷案民事判决书。当车从江西行驶至广东地界时，我在车上接到一个离婚咨询 的晚上，都是请假。在漂亮繁华的深圳市，到处都是通过加班加点来压榨工人血汗的工厂。前两年报纸报道的位于深圳市的富士康工人跳楼事件，事发原因就是工人工作时间 ...
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对外签订供货合同，但张X既不是该厂的在编正式人员，也没有在受聘后形成劳动合同关系，平时不享受厂里的任何福利待遇，只是在推销产品中赚个差价部分，税收、 有限责任公司：“企业”则是指上述两种公司以外的任何依法从事营利性活动的经济组织，如工厂、商店、宾馆、饭店等：“其他单位”则是指既不是公司和企业，也不是 ...
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协议》约定盛某保底工资每月2000元（今后随着国家公布的物价工资上涨指数或工厂效益情况，基本工资也应上涨，但不许下降），提成工资（目前暂定当涂布产量超过 厂致使《聘用协议》无法履行为由，向该厂提出解除劳动合同。 因解除劳动合同以及提成工资支付等问题，盛某申请劳动仲裁。胶带厂不服裁决并诉至法院，一审法院 ...
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协议》约定盛某保底工资每月2000元（今后随着国家公布的物价工资 上涨指数或工厂效益情况，基本工资也应上涨，但不许下降），提成工资（目前暂定当涂布产量 厂致使《聘用协议》无法履行为由，向该厂提出解除劳动合同。 因 解除劳动合同以及提成工资支付等问题，盛某申请劳动仲裁。胶带厂不服裁决并诉至法院，一审法院 ...
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也将医药费等据实支付，另外再多少补偿一些费用给员工，其三有的员工也想继续在工厂上班，因此与用人单位协商解决，并未撕破脸。其实，能解决问题最好，员工与 比一般的人身损害赔偿数额来得多，也告诫人们在工作中应尽可能的与用人单位签订劳动合同，保护自身合法权益。从用人单位讲，提前支出一小部分工伤保险费，若在事后 ...
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生产，乙从甲处领取工资报酬，发放给劳务人员。原告丙是由乙雇请，未签订劳动合同，工资由乙按工种发放。后原告在工作中致伤，发生医疗费用5万元，构成 责任。二、提供劳务者受害责任纠纷的特点提供劳务者受害纠纷案件，多数发生在一些小工厂、小作坊、农村自建房、装修、装饰等业务中，此类案件普遍存在以下几方面的特点 ...
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生产，乙从甲处领取工资报酬，发放给劳务人员。原告丙是由乙雇请，未签订劳动合同，工资由乙按工种发放。后原告在工作中致伤，发生医疗费用5万元，构成 责任。 二、提供劳务者受害责任纠纷的特点 提供劳务者受害纠纷案件，多数发生在一些小工厂、小作坊、农村自建房、装修、装饰等业务中，此类案件普遍存在以下几方面的 ...
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后，郑胜律师了解到：张某为农村户口，在深圳工作多年并于工厂签订有劳动合同，在深圳期间也办理了居住证；来杭州后，与工作单位签订了为期三 的解释》（法释[2003]20号）第二十五条第一款规定，“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照……计算。”根据这一规定可以看出，伤残赔偿金的赔偿根据是 ...
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，一直着手处理此事的市总工会生产保护部副部长王鸿利对调解书上“在工会主席任期内被解除劳动合同”的措词感到满意，他说，“这表明法院支持了《工会法》第五十二条中规定的‘工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同’的，责令给予年收入二倍的赔偿。”但对于官司对决了两年仍以调解的形式结束，王鸿 ...
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日被招聘为xxx厂的物料员，后任xxx副组长一职。双方签订了劳动合同，最后一份劳动合同期限自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。xxx 因调离原单位、降级”的理由向xx厂申请辞职，经xxx厂批准，xxx当天离开了工厂。xxx在 xxxx年xx月xx日至xx月xx日期间，平时加班87小时， ...
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