带资承包作为竞争手段承揽工程。”但这个文件既不是法律，也不是行政法规，所以垫资施工充其量是违规而非违法。根据《合同法》的规定，合同只要不违反 在“竣工交付使用”基础上完成法定的行政许可手续，目前主要涉及建设规划、设计、工程质量、消防设施、卫生防疫、环保等一系列行政部门的竣工验收。竣工交付使用不等于竣工 ...
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由于对合同性质了解不细，出现张冠李戴的事情。例如本是加工承揽合同，却使用购销合同文本，为合同以后的履行和适用法律条款增添了争议。第二招注意列明每项 转包或分包给第三方。根据合同法的规定，转包、分包都要经过发包方的同意，否则转包或发包行为无效。对工程项目进行转包或分包的承包商往往对分包方隐瞒了原合同的 ...
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由于对合同性质了解不细，出现张冠李戴的事情。例如本是加工承揽合同，却使用购销合同文本，为合同以后的履行和适用法律条款增添了争议。 第二招注意列明每项 转包或分包给第三方。根据合同法的规定，转包、分包都要经过发包方的同意，否则转包或发包行为无效。对工程项目进行转包或分包的承包商往往对分包方隐瞒了原合同的 ...
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，都对工程造价和工期有着极大影响。 ⑦ 施工技术水平。由于承包人承揽了与自己技术能力不太适应的工程项目，不能及时解决所遇到各类技术问题，或者是施工机械某些不配套或 风险的一种法律保证的作法，我国《担保法》规定有5种担保方法，在建筑工程施工合同以推行保证和抵押两种方式为宜。 第一：保证（信誉担保），是指 ...
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食堂工程，与中国某公司（简称开发公司）签订合同，将上述三项工程交由开发公司承建。开发公司承揽上述工程后，分别于2000年2月28日、2001年4月 就已经和发包人将工程款全部结算完毕，且上诉人也未能提供证据证明其已经将工程结算的情况告知被上诉人。故上诉人主张被上诉人的起诉超过诉讼时效没有事实依据，本院 ...
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利息; 2、本案仲裁费、保全费等费用由被申请人承担。 被申请人辩称: 1. 根据合同、施工图纸及申请人的施工情况, 经被申请人计算，申请人实际完成工作量为29. 25KM 在2011年4月15日签订的《建设工程劳务合同》，虽为双方真实的意思表示，但申请人并无承揽该工程的相关资质，申请人与被申请人签订的 ...
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，由小共在该公司出具的工资袋页面签名确认。 后因公司与韶关某工程公司签订的承揽合同终止，公司于2018年10月口头解雇了小共，纠纷自此引发。2019 点可以申请赔偿： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方 ...
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工资，由小共在该公司出具的工资袋页面签名确认。后因公司与韶关某工程公司签订的承揽合同终止，公司于2018年10月口头解雇了小共，纠纷自此引发。2019 ，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 温馨提示： 意识到自己需要维护自己 ...
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小共等16人在内的员工。小共等人入职后，公司未与小共等人签订书面劳动合同，亦未为小共缴纳社会保险费，一直以现金方式给小共等人发放工资，由小共在该公司出具的工资袋页面签名确认。后因公司与韶关某工程公司签订的承揽合同终止，公司于2018年10月口头解雇了小共，纠纷自此引发。2019年1月5 ...
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，由小共在该公司出具的工资袋页面签名确认。 后因公司与韶关某工程公司签订的承揽合同终止，公司于2018年10月口头解雇了小共，纠纷自此引发。2019 ，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方 ...
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