技术保密协议 -案例分析搜索

上海市商业特许经营合同(2013版）

了符合上述法规、规章要求的信息和本合同文本。双方可在提供上述资料前先签订《保密协议》。十、被特许人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论特许经营合同是否条在本合同有效期内，甲方应当持续地对加盟店提供开展特许经营所必需的营销、服务或技术上的指导，并向加盟店提供必要的协助。第七部分加盟店的统一运营第三十条 ...

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【劳动纠纷经典案例集】—广州朱俊凯律师成功案例

人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款规定，用人单位与负有保密义务的劳动者可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后月给付劳动者经济补偿；竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。本案黄某系公司综合办公室主任，属于公司管理人员， ...

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离职竞业限制案件裁判中的利益平衡

日至2009年6月15日的劳动合同,约定杨某在技术部门从事软件开发工作。双方另签订了一份保密协议,明确杨某在X公司处岗位具有特殊性,必然接触到X 信。三、未实际领取补偿金的抗辩是否成立。补偿金之约定虽然属于离职竞业限制协议生效之必备条款,但补偿金的支付并不构成劳动者是否履行竞业限制义务之先决条件。在 ...

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中华人民共和国劳动合同法(中英文)

the business secrets and intellectual property of the employer in the labor contract.0} {0对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动 ...

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吴联大合同诈骗案

西门子分公司签订了8BK80开关柜技术咨询、框架、采购协议。其中规定了该合作项目的生产地点限于上海，不得泄露信息、资料的保密、技术转让等条款。樱花公司一审宣判后，浙江省温州市人民检察院提出抗诉。理由是：被告人吴联大和长城公司签订协议内容不真实，没有履约的可行性。吴联大冒用西门子分公司的名义与长城公司 ...

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商业秘密纠纷中原告的证明责任

商业秘密纠纷诉讼中，原告究竟需要证明些什么。基本案情：被告张某原是原告T公司处职工，双方定有《保密协议》和《培训服务协议书》。其中，《保密协议公众所知悉、B.能为权利人带来经济利益、C.具有实用性并D.经权利人采取保密措施的E.技术信息和经营信息。当事人证明其所主张的商业秘密符合上述法定条件应提供1 ...

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原告应该如何主张客户名单是其商业秘密

陈W曾经为原告北京YY软件有限公司上海分公司的员工，双方签订《知识产权及商业秘密保密协议》，约定客户名单属于商业秘密，被告方在离开原告方后（无论以何种原因指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。广东长昊律师事务所律师分析:第一，对于深圳W辰公司 ...

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郑州融资租赁专业律师——尽职调查

身份证明。7、融资方及其子公司的规章制度。8、融资方及其子公司与他人签订的投资协议。9、融资方主营业务的发展前景。10、融资方的股权及资产是否存在设置担保、条件、福利待遇、劳动保险缴纳情况。2、主要技术人员对公司商业秘密掌握情况及其与公司签订的保密协议、不竞争协议等。3、特别岗位职工的保险情况。4 ...

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企业法律顾问合作服务意向书

产权（商标权、专利权、著作权）、商业秘密等提供法律建议，并协助企业制定保密制度和保密协议；7、根据企业要求，出席企业的内部会议并讨论与贵公司日常经营活动商标、专利的申请与管理流程，初步建立公司的知识产权保护系统；注意公司商业秘密的保护，与相关技术人员及公司高级管理人员签订竞业禁止及保守商业秘密的协议 ...

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劳务派遣协议

派遣劳务人员，乙方根据生产工作需要安排派遣员工的工作。为明确双方的权利义务达成如下协议：第一条派遣工作甲方负责将所需派遣员工的数量、要求、劳动报酬和工作期限保密条款甲乙双方均有义务对知悉的对方的商业秘密进行保密，商业秘密的范围包括但不限于：（1）技术信息；（2）经营计划和经营状况；（3）双方 ...

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